上海2022年1月17日 /美通社/ -- 全球領先的專業(yè)會計師組織ACCA（特許公認會計師公會）與全球領先的專業(yè)服務機構普華永道今日聯(lián)合發(fā)布專業(yè)洞察報告《財務職能：把握機遇》，針對后疫情時代財務部門所面臨的新趨勢和新挑戰(zhàn)，探索財務職能部門的變革轉型策略。報告指出，疫情期間，財務部門在企業(yè)中的職能對于組織存續(xù)至關重要，面向未來，財務部門將繼續(xù)發(fā)揮關鍵作用。
為確立財務職能部門應對疫情的情況，ACCA和普華永道于2021年4月聯(lián)合開展調研，主要考察財務職能部門的變革之旅，分析疫情是否為其發(fā)揮寶貴作用，從而帶來機遇。共有超3,000人參與此次調研，包含ACCA會員及準會員、普華永道聯(lián)系人和多名首席財務官（CFO）。這也是ACCA與普華永道連續(xù)第三年聚焦財務職能未來發(fā)展聯(lián)合發(fā)布調研報告。
ACCA中國總監(jiān)梁淑屏表示：“新冠疫情全球蔓延給我們的個人生活和工作都帶來了巨大挑戰(zhàn)。我們需要適應新的工作方式，培養(yǎng)新的技能，同時需要應對波及各行各業(yè)的經(jīng)濟不確定性和緊張的全球供應鏈問題。此外，過去兩年，財會專業(yè)人士對于很多企業(yè)的續(xù)存發(fā)展都變得更加重要，財務團隊也從未像現(xiàn)在這樣需要深刻理解業(yè)務發(fā)展。因此，具備相關技能和知識對財務專業(yè)人士來說不可或缺。財會職業(yè)生涯未來的成功將有賴于掌握多重技能，并始終以技術、數(shù)據(jù)和戰(zhàn)略作為基礎；此外，能夠有效地互動和協(xié)作也十分關鍵?！?/p>
普華永道中國財務管理咨詢主管合伙人孔令戟則表示：“新冠疫情徹底地重塑了企業(yè)的經(jīng)營方式，也改變了財務職能在企業(yè)中的地位，使其從后端職能轉變?yōu)殛P乎企業(yè)生存發(fā)展的支柱性職能。面對全球可持續(xù)發(fā)展帶來的巨變，對很多財務職能部門來說，真正的挑戰(zhàn)在于如何投身于這場變革，聯(lián)動數(shù)據(jù)、洞見和協(xié)作，成為新的商業(yè)世界的塑造者。財務團隊必須適應新的工作方式，積極擁抱新興技術，不斷擴展焦點，從傳統(tǒng)的財務報告范疇，延伸至可持續(xù)性、包容性和多元化，以及社會影響等領域 -- 關心環(huán)境、社會及治理（ESG）報告的利益相關方群體日益增加，而財務部門在這些領域發(fā)揮著重要作用?！?/p>
疫情后，財務職能重要性日益增強
疫情后，財務職能部門的工作范圍已悄然發(fā)生變化。此次聯(lián)合調研結果顯示，財務部門在提升業(yè)務洞見、合規(guī)與控制和業(yè)務處理效率這三個領域承擔了更多的職責。其中，業(yè)務洞見的提升幅度較大。
普華永道中國財務管理咨詢合伙人方祎表示：“在過去近兩年的時間里，各類事件層出不窮，這不僅測試了財務團隊的效力，同時也考驗了其獲取業(yè)務洞見的途徑。值得一提的是，財務規(guī)劃與分析和報告團隊已然捉襟見肘，因為事實證明，對于很多處于重重壓力之下的企業(yè)來說，要求財務部門提供快速有效的業(yè)務洞見至關重要。對很多企業(yè)來說，這段時間也證明了最新一代云工具和技術的靈活性和韌性，并展示了疫情暴發(fā)前開發(fā)的解決方案可如何擴展、并用于支持預期的全新工作方式?！?/p>
面對瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境，財務部門需要投資、發(fā)展和鞏固其核心角色，支持企業(yè)把握未來制勝之道。為此，ACCA中國政策洞察總監(jiān)錢毓益建議財務部門采取六大關鍵行動，包括：
員工身心健康成為后疫情時代企業(yè)最關注的話題
調研過程中，對員工心理健康的關注是討論的焦點，48%的全球受訪者認為這是重要事宜，其次是響應不斷變化法規(guī)的能力，及生產(chǎn)效率。由于疫情反復，很多企業(yè)仍在完全或部分采用遠程辦公模式，加上疫情本身給人們帶來的心理壓力，以及對財務職能部門工作越來越高的要求，員工的疲憊感不應被企業(yè)忽略。而在中國內地，運營模式韌性、信息可用性和環(huán)境、社會及治理（ESG）是財務職能部門在疫情后面臨的首要問題。
疫情改變了企業(yè)技術版圖的側重點
疫情后，企業(yè)對于其技術發(fā)展的投資重點也在發(fā)生變化。受訪者認為，最重要的額外投資將會出現(xiàn)在網(wǎng)絡風險、云計算和云解決方案領域。而在中國內地方面，網(wǎng)絡風險、情境建模和預測性分析是財務職能部門在疫情后的技術發(fā)展側重。這些投資意向似乎表明了受訪者對疫情后業(yè)務模式的應急響應，但可能缺乏對其他技術潛能的長期判斷，例如預測性分析、人工智能和機器學習、自動化技術。企業(yè)的技術投資如何在短期應對和長期潛能間作出平衡受到了考驗。
展望未來，如何增進財務部門與企業(yè)的關聯(lián)性仍是一項挑戰(zhàn)
雖然在本報告中分享觀點的很多財務專業(yè)人士都強調，財務職能部門在疫情期間發(fā)揮了更具關聯(lián)性的作用，但如何確保財務職能部門做出更大貢獻、并增進這種關聯(lián)性，仍是一項頗具挑戰(zhàn)性的任務。本次調研的受訪者中，僅有34%認為這些變化將一直持續(xù)下去，這一事實表明很多人已預見到挑戰(zhàn)規(guī)模之大。數(shù)據(jù)與技術、技能與職業(yè)，以及協(xié)作與創(chuàng)新都在加速發(fā)展，可謂“五個月內完成了五年的進化”，在這種助推力度下，財務職能要想保持跟進，就需要不斷適應環(huán)境來加強自身作用。
