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賦能女性 蓋璞集團(tuán)P.A.C.E.項(xiàng)目受益人數(shù)創(chuàng)新高

2021-03-05 15:36 4626
全球著名零售服飾企業(yè)蓋璞集團(tuán)(Gap Inc.)最新統(tǒng)計(jì)顯示,?其旗下關(guān)注女性個(gè)人發(fā)展和職業(yè)提升的賦能女性公益教育培訓(xùn)項(xiàng)目P.A.C.E.在全球的受益人數(shù)已達(dá)80多萬人,再創(chuàng)新高。

上海2021年3月5日 /美通社/ -- 全球著名零售服飾企業(yè)蓋璞集團(tuán)(Gap Inc.)最新統(tǒng)計(jì)顯示, 其旗下關(guān)注女性個(gè)人發(fā)展和職業(yè)提升的賦能女性公益教育培訓(xùn)項(xiàng)目P.A.C.E.在全球的受益人數(shù)已達(dá)80多萬人,再創(chuàng)新高。

秉承所有女性都應(yīng)該有機(jī)會(huì)充分發(fā)揮其潛能的理念,Gap集團(tuán)于2007年針對(duì)服裝供應(yīng)鏈上的工作女性推出了P.A.C.E.項(xiàng)目,通過免費(fèi)學(xué)習(xí)課程和培訓(xùn),幫助女性提升工作和生活技能,促進(jìn)個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。 


在蓋璞集團(tuán)供應(yīng)商的工廠內(nèi),女性占員工總數(shù)的近八成。通過參與P.A.C.E.項(xiàng)目,越來越多的女員工的溝通、問題解決、時(shí)壓管理和生活理財(cái)?shù)燃寄艿玫搅巳娴奶嵘?。有鑒于此,蓋璞集團(tuán)通過與非營利組織、政府間組織、社區(qū)團(tuán)體以及其他公司合作,將P.A.C.E.項(xiàng)目逐漸推廣到農(nóng)村社區(qū)、學(xué)術(shù)和職業(yè)機(jī)構(gòu)、緊急救援中心等服裝行業(yè)之外的更多的地方,并在實(shí)踐中不斷完善項(xiàng)目。P.A.C.E.項(xiàng)目于2010年進(jìn)入大中華地區(qū)。

據(jù)最新統(tǒng)計(jì),P.A.C.E.項(xiàng)目已在印度、孟加拉、中國、柬埔寨和危地馬拉等17個(gè)國家落地,受益女性超過80萬名,其中包括近3萬名中國女性。蓋璞集團(tuán)希望通過與供應(yīng)商和社區(qū)合作,至2022年底使P.A.C.E.項(xiàng)目的受益人數(shù)達(dá)到一百萬。


半個(gè)多世紀(jì)前,美國人費(fèi)舍爾夫婦平等出資在舊金山創(chuàng)立了蓋璞公司。從那時(shí)起,尊重女性、多元和包容、以及公平對(duì)待每一個(gè)人,就成為了蓋璞集團(tuán)的核心價(jià)值觀。蓋璞是美國財(cái)富500強(qiáng)中第一家提出男女同工同酬的公司。

據(jù)統(tǒng)計(jì),在蓋璞美國總部,女性占員工總數(shù)的76%、占全部店長的72%,占副總裁及以上級(jí)別的管理層的58% 。而在蓋璞中國,女性員工同樣占員工總數(shù)的近七成,占副總裁及以上級(jí)別的管理層的55%。

近年來,Gap多次被湯森路透評(píng)為全球最具多樣性和包容性的公司,同時(shí)連續(xù)兩年因促進(jìn)性別平等和提升女性職場(chǎng)地位而被納入彭博(Bloomberg) 性別平等指數(shù)(Gender-Equality Index),同時(shí)兩度被《財(cái)富》雜志評(píng)為“改變世界的公司”和“全球最受贊賞公司”。

蓋璞集團(tuán)是全球最大的零售服飾企業(yè)之一,專注于為男士、女士、以及兒童提供時(shí)尚、現(xiàn)代和高品質(zhì)的美式服裝、飾品及個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品,旗下?lián)碛蠴ld Navy、Gap、 Banana Republic、Athleta、Intermix和Janie and Jack等知名品牌。通過直營門店、加盟店以及電商渠道,集團(tuán)各品牌產(chǎn)品在全球超過90個(gè)國家和地區(qū)銷售。

消息來源:蓋璞集團(tuán)
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