英國倫敦和美國舊金山2021年2月2日 /美通社/ -- 全球分布式公司的人力資源平臺(tái)Oyster今天宣布完成由Emergence Capital領(lǐng)投的2000萬美元A輪投資 -- 距離完成420萬美元種子輪融資不到一年。在新冠疫情期間分布式工作迅速加速的刺激下，Oyster通過管理100多個(gè)國家/地區(qū)中分布在各地的、不斷增長的職業(yè)人員而迅速發(fā)展。
著名的SaaS投資者Jason Green是領(lǐng)投投資人，他曾領(lǐng)投Zoom、Salesforce、Bill.com等公司。其他投資方包括Slack Fund和Connect Ventures。此項(xiàng)投資將加快Oyster的快速發(fā)展，并支持該公司促進(jìn)人們“隨處工作”的使命。
現(xiàn)在，以遠(yuǎn)程工作為中心的公司擁有大量的機(jī)會(huì)來吸引和留住出色的全球人才，SaaS公司則擁有大量的機(jī)會(huì)來為他們提供支持。 Oyster這一類別定義的SaaS人力資源平臺(tái)可支持這種新的“隨處工作”領(lǐng)域中人力資源不斷變化的需求 -- 無需處理本地薪資和就業(yè)的復(fù)雜性、可加快傳統(tǒng)的國際招聘和入職、以及為員工和承包商提供豐厚的福利等，所有這一切都來自一個(gè)SaaS平臺(tái)。
通過彌補(bǔ)大量的工作機(jī)會(huì)與人才之間的地理鴻溝，Oyster正在解決現(xiàn)代社會(huì)的許多錯(cuò)誤，包括財(cái)富和人才的分配不均、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)不足、工作疲憊以及工作與生活之間的不平衡。Oyster最近進(jìn)行了B級企業(yè)認(rèn)證，正在等待批準(zhǔn)。該公司發(fā)表了一份關(guān)于社會(huì)影響力的論文，該論文可在此處找到。
“我們投資于改變世界工作方式的人，”Emergence創(chuàng)始人Jason Green表示?！斑h(yuǎn)程工作現(xiàn)已到來并將保持下去。Oyster使得招聘世界上最優(yōu)秀的遠(yuǎn)程人才及其入職工作變得容易、快速和高效。Oyster擁有最好的團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品來主導(dǎo)未來就業(yè)中的這一新興類別，我們很高興與他們合作。”
Oyster首席執(zhí)行官Tony Jamous表示：“盡管2020年令人沮喪，但向“隨處工作”轉(zhuǎn)型對世界來說是一個(gè)好消息。我們已將我們的使命與我們的增長保持契合，這一舉措正在獲得回報(bào)。我們很幸運(yùn)能夠在疫情期間以遠(yuǎn)程方式完成我們的種子輪和A輪融資?！?/p>
Slack Fund總監(jiān)Jason Spinell表示：“在Slack Fund，我們專注于投資下一波構(gòu)建未來工作的軟件公司。Oyster正在解決雇用全球分布式團(tuán)隊(duì)帶來的挑戰(zhàn)，支持各公司根據(jù)他們最重要的事項(xiàng)來擴(kuò)展?jié)撛诘娜瞬艓旌瓦M(jìn)行招聘。要實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程工作第一的未來，必須具備從全球各地進(jìn)行招聘的能力。”
標(biāo)普全球營銷情報(bào)機(jī)構(gòu)旗下的451 Research部門高級研究分析師Conner Forrest補(bǔ)充說：“各公司開始對全球人才進(jìn)行更具戰(zhàn)略性的思考，但他們首先需要能在全球范圍內(nèi)雇用人才的基本能力。隨著長期和永久性遠(yuǎn)程工作政策的發(fā)展，以及各公司考慮因新冠疫情影響而需要撤銷實(shí)際辦公地點(diǎn)，因此需要可支持大規(guī)模轉(zhuǎn)型到遠(yuǎn)程工作的工具，并且這一需求非常大?！?[1]
[1] 451 Research, part of S&P Global Market Intelligence, Oyster goes GA with global talent management platform, September, 2020.
