寧波2020年12月15日 /美通社/ -- 由寧波市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo),寧波市人才服務(wù)中心、中國寧波人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園核心園、中國寧波人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟、寧波市人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)共同主辦,寧波人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)辦的第六屆中國寧波人力資源服務(wù)與技術(shù)大會(huì)于12月11日在寧波成功舉辦。
本屆大會(huì)以“加快人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促進(jìn)人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”為主題,匯聚光輝國際、安永、富蘭克林柯維等全球領(lǐng)先人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),方太集團(tuán)、太平鳥集團(tuán)等資深企業(yè)人力資源專家,通過主題演講、圓桌討論、人力資源新產(chǎn)品/新技術(shù)發(fā)布等形式,深入研討新形勢下人力資源服務(wù)業(yè)的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),深度挖掘后疫情時(shí)期人力資源服務(wù)業(yè)的新潛力、新動(dòng)力,深刻解讀新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)的新理論、新實(shí)踐,共同探討如何在國際國內(nèi)雙循環(huán)的大背景下,雙向賦能企業(yè)和人才,助力上海寧波及長三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
為打造跨區(qū)域、國際化、信息化、專業(yè)化的人力資源交流平臺(tái),大會(huì)采取線上線下同頻的方式,邀請來自近200位寧波市內(nèi)重點(diǎn)骨干企業(yè)HRD高管、市內(nèi)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表及全國領(lǐng)先人力資源服務(wù)供應(yīng)商蒞臨現(xiàn)場參會(huì);當(dāng)日高達(dá)60萬人通過大會(huì)新浪直播平臺(tái)和目睹直播間,在線觀看了這一盛會(huì)。
寧波市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長徐承志出席本次大會(huì)并致辭。他指出伴隨著大會(huì)的舉辦,寧波人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展活力不斷激發(fā),產(chǎn)業(yè)發(fā)展已步入快車道。2019年,全市擁有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)、行業(yè)總營收和實(shí)現(xiàn)利稅三項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)領(lǐng)跑全省,成功躋身國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園行列,人力資源服務(wù)業(yè)對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度不斷提升。下一步,寧波將全面構(gòu)建人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局,力爭到“十四五”末,跨入千億級產(chǎn)業(yè)當(dāng)中,更好地為長三角一體化發(fā)展和“一帶一路”建設(shè)提供人力資源服務(wù)支撐。
兼具人力資源理論與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
主題演講精彩紛呈
大會(huì)現(xiàn)場,來自光輝國際、安永、富蘭克林柯維等全球領(lǐng)先人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)資深專家,共呈現(xiàn)了3場聚焦前沿的主題演講:解鎖未來人才新趨勢、數(shù)字化時(shí)代的組織創(chuàng)新與重構(gòu)和創(chuàng)新型職場領(lǐng)導(dǎo)力,分享了新形勢下人力資源服務(wù)面臨的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),解讀人力資源服務(wù)的新理論、新實(shí)踐。
分享人力資源前沿與創(chuàng)新趨勢
新產(chǎn)品新技術(shù)迭代
在人力資源新產(chǎn)品、新技術(shù)發(fā)布環(huán)節(jié),肯耐珂薩和世紀(jì)聯(lián)盟兩家人力資源機(jī)構(gòu)分別帶來了人力資源行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)與解決方案:三叉戟-數(shù)字化組織效能提升利器和基于績效提升的領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目,展示了快速變革的商業(yè)環(huán)境下企業(yè)發(fā)展與人力資源管理的新思路。
探索人力資源高質(zhì)量發(fā)展之路
圓桌討論熱烈激蕩
在以“展望未來——探索人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路”為主題的圓桌討論中,來自本地名企代表方太集團(tuán)、太平鳥集團(tuán)有限公司與光輝國際、安永、富蘭克林柯維高管們圍繞長三角企業(yè)在后疫情變革時(shí)代發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)如何因地制宜推進(jìn)長三角人力資源服務(wù)一體化和高質(zhì)量發(fā)展等主題展開討論:人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作為人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要參與者、推進(jìn)者,在探索“高質(zhì)量”的道路上,要站在技術(shù)前沿、不斷創(chuàng)新、自我賦能;與此同時(shí),企業(yè)需要人力資源管理者用更創(chuàng)新的數(shù)字化手段,優(yōu)化人和技術(shù),實(shí)現(xiàn)科學(xué)、協(xié)同與連接,應(yīng)對未知的新挑戰(zhàn)。
自2014年以來,中國寧波人力資源服務(wù)與技術(shù)大會(huì)已成功舉辦六屆。六屆大會(huì)緊扣行業(yè)發(fā)展前沿,引領(lǐng)激發(fā)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)與資本、技術(shù)等跨領(lǐng)域、多層次碰撞融合,通過32位嘉賓分享,推介發(fā)布12項(xiàng)人力資源新產(chǎn)品/技術(shù),簽約引進(jìn) 10余家人力資源機(jī)構(gòu)落戶寧波,為寧波人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展注入了新鮮動(dòng)力,為寧波人力資源服務(wù)業(yè)在探索“高質(zhì)量”發(fā)展道路上注入新動(dòng)能。
關(guān)于中國寧波人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
中國寧波人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是于2019年8月獲國家人社部批復(fù)建設(shè)的繼杭州之后省內(nèi)第二家國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,由寧波市人社局、寧波市東部新城指揮部、鄞州區(qū)人民政府三方共建,旨在共同打造全市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新引擎。
產(chǎn)業(yè)園核心園位于寧波東部新城浙江創(chuàng)新中心,一期由孵化區(qū)、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)辦公區(qū)、公共配套服務(wù)區(qū)三部分組成。孵化區(qū)重點(diǎn)引入中國寧波人才市場產(chǎn)業(yè)孵化基地,用于引進(jìn)孵化市場亟需的各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和服務(wù)新業(yè)態(tài)。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)辦公區(qū)重點(diǎn)引入國內(nèi)外大型重點(diǎn)人力資源企業(yè)入駐。公共配套服務(wù)區(qū)提供了滿足人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化業(yè)務(wù)開展的配套空間如面試間、思考室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、路演廳、休閑吧等。