深圳2020年7月1日 /美通社/ -- 7月1日，以“GO TOP， GO未來”為主題的沃爾瑪中國2021屆校園招聘正式啟動，同時網(wǎng)上申請平臺正式開放（m.walmart.zhaopin.com）。在本年度招聘中，沃爾瑪將提供超過一萬個在校大學生零售新星項目實習崗位，同時面向應(yīng)屆畢業(yè)學生招聘約350名管理培訓生。
沃爾瑪中國人力資源高級副總裁李育蕓表示：“沃爾瑪作為全球最大的零售商，進入中國二十四年以來一直將人才視為公司最寶貴的財富和核心的競爭力。秉承目前良好的發(fā)展勢頭，沃爾瑪希望能創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，在與中國經(jīng)濟共發(fā)展的同時成為消費者信賴的優(yōu)秀企業(yè)公民。在公司持續(xù)開展全渠道轉(zhuǎn)型變革的背景下，我們期待更多有能力、有抱負的新生代加入沃爾瑪，發(fā)揮他們的潛能和智慧，與沃爾瑪攜手共創(chuàng)未來，為顧客和會員提供更好的服務(wù)。同時我們也希望能夠充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，與更多高校深化合作，助力在校學生的職業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)，為未來零售業(yè)輸送更多優(yōu)質(zhì)人才！”
發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢 打造人才孵化平臺
“GO TOP，GO未來”校企合作項目由沃爾瑪中國發(fā)起，旨在幫助在校生通過系統(tǒng)的培養(yǎng)項目的浸潤和教練、通過導師的帶領(lǐng)，深入學習沃爾瑪?shù)倪\營理念和全渠道零售創(chuàng)新實踐應(yīng)用致力于培養(yǎng)零售行業(yè)未來領(lǐng)導者。通過建立清晰的定向人才孵化平臺，提供雙向選擇的就業(yè)機會，并提供企業(yè)培訓資源，與高校聯(lián)合吸引生源，加深校企交流、實現(xiàn)共贏。
面向在校大學生的零售新星項目，是沃爾瑪“人才菁英計劃”的重要部分，沃爾瑪中國全年開放購物廣場、社區(qū)店及山姆會員商店的實習機會。實習生將作為沃爾瑪旗下門店中的重要一員，通過參與日常運營、深入了解零售業(yè)務(wù)并發(fā)掘未來發(fā)展?jié)撃?，成為未來的零售新星。實習生成長路線清晰，表現(xiàn)優(yōu)異者將有機會進入沃爾瑪管理培訓生計劃，通過2年培養(yǎng)成長為門店副總，并且門店副總之后的職業(yè)通道通暢，擁有往更高職位晉升的機會。
深化校企合作 培養(yǎng)未來零售人才
沃爾瑪通過與高校深入合作，助力高校培養(yǎng)人才職業(yè)技能，使學生除了在校學習專業(yè)知識之外，有機會學習來自沃爾瑪?shù)氖跈?quán)導師在學校的授課內(nèi)容，實現(xiàn)企業(yè)深入課堂培養(yǎng)學生職業(yè)技能，拓展知識面。同時沃爾瑪為在校學生提供實踐平臺，并通過階段考核，長期跟進培養(yǎng)人才。
沃爾瑪已對高校開放首批1.0版本校企合作課程，通過零售大咖和職場之路兩部分共13門課程，為院校及學生分享直觀的零售行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，并搭建學生從校園到職場的軟技巧培訓課程體系。沃爾瑪目前在全國有一支百余人的授權(quán)講師隊伍，他們來自公司核心業(yè)務(wù)部門和一線營運管理層，擁有豐富的零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，他們由大區(qū)負責人、區(qū)域營運總監(jiān)、區(qū)域人力資源經(jīng)理、門店總經(jīng)理、鮮食運營專家和資產(chǎn)保護經(jīng)理等公司核心管理人才組成。講師隊伍持續(xù)擴充，以服務(wù)全國范圍內(nèi)的更多高校。
