北京2020年2月24日 /美通社/ -- 受新冠肺炎疫情影響，全國各行各業(yè)都遭受了不同程度的經濟損失與生命安全挑戰(zhàn)，不僅節(jié)后復工難，而且就業(yè)也成為難題。這其中，最難的恐怕要數(shù)2020年即將畢業(yè)的874萬高校畢業(yè)生。
日前，人力資源社會保障部、教育部等五部委聯(lián)合印發(fā)通知：暫停各類高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘活動，鼓勵高校和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)進行供需對接，實行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到。教育部高校學生司司長王輝日前也表示，“受經濟下行壓力和疫情影響，預計今年上半年高校畢業(yè)生將面臨更加復雜、嚴峻的就業(yè)形勢?！?/p>
作為國內最大的綜合性教育集團*，新東方一直秉承“真情關愛”的企業(yè)價值觀，自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，不僅以實際行動積極投入到戰(zhàn)“疫”當中，向湖北捐款2000萬元用于疫情防治工作，充分發(fā)揮綜合性教育服務優(yōu)勢向社會免費開放多種教育資源，還積極承擔作為教育行業(yè)龍頭企業(yè)應該有的社會責任和示范作用。
疫情期間，新東方不僅將員工健康和安全放在第一位，不斷加強健康防控宣傳，多次調整返崗辦公時間，實行彈性復工，以最大限度地保障全體教職員工的健康與安全；而且十分重視對教職員工的培養(yǎng)，不斷提升教師收入水平。在當下行業(yè)發(fā)展困難時期，新東方保證了所有員工工資正常發(fā)放，而且對于疫情期間有額外付出的教師員工也按照勞動法規(guī)定給予其應有的加班費及其他補償。
尤其值得一提的是，在2月13日面向全新東方人的線上直播中，俞敏洪也給集團人力下了死命令，即在2020財年末完成教師薪酬提升計劃，以合理促進教師薪酬增長?！拔覀円獮橐痪€戰(zhàn)斗的老師及教職員工提供更好的待遇，讓他們看到實實在在的好處，以及更多的安定和安心?！?/p>
2月21日，為進一步遵循疫情防控需要，響應政府“穩(wěn)民生、穩(wěn)就業(yè)”和“合理有序復工”的號召，新東方宣布面向廣大應屆畢業(yè)生的大型線上招聘活動“我要你的不平凡 -- 2020新東方全球聯(lián)合春季校園招聘”正式啟動。
面向全球招聘3000余人 技術類人才需求穩(wěn)中有升
新東方本次全球聯(lián)合春季校園招聘活動將覆蓋全球多個國家及地區(qū)的上百所高校，招聘人數(shù)預計3000+，共開放教師、培訓生、顧問、技術、培訓師/教研員、管培生等7大類崗位，涉及全國60多所城市的新東方分校，是一個周期較長的系列活動。自2月21日啟動后，將一直延續(xù)到今年4月份，前后將歷時2個多月，期間會安排一系列的空中宣講會、管培生招聘、國外校園招聘活動。
其中，規(guī)模最大的一次“空中宣講會”將于2月28日舉行。屆時，將由來自新東方教學一線以及新東方AI研究院的4位老師，通過vlog的形式，為學生們介紹新東方的發(fā)展歷程、企業(yè)文化，揭秘“新東方 老師好！”和“以科技為驅動力”兩大發(fā)展戰(zhàn)略，同時解答同學們比較關心的新東方人才培養(yǎng)計劃、福利待遇及其他春季線上招聘問題。
除此之外，新東方還將聯(lián)合知乎、今日頭條、抖音等各類大學生/年輕人聚集平臺，共同建設招聘專題，并積極與各高校合作開設在線招聘專場，以向廣大高校畢業(yè)生傳遞新東方招聘信息。
據(jù)負責此次春季招聘的新東方集團校招HR透露，和往年相比，今年新東方的春季全球聯(lián)合校園招聘保持了相當?shù)囊?guī)模。雖然招聘的重頭仍是教師，但在招聘趨勢上有了少許變化，即Java、Android、iOS等技術類崗位需求有一定增加。這一方面是由于此次疫情中，新東方在技術團隊的保駕護航下，平穩(wěn)有序地完成了從線下到線上的轉型，擴大了崗位需求，另一方面也與新東方不斷加大科技投入的發(fā)展戰(zhàn)略相一致。
全部招聘轉至線上 從面試到入職最快2周完成
與以往明顯不同的是，受此次新冠肺炎疫情影響，今年新東方春季的校園招聘由線下全部搬至線上，從簡歷篩選、面試、測評/筆試，再到發(fā)offer、入職培訓等每個環(huán)節(jié)均在線上完成，以最大程度保證同學們的健康與安全。求職者只需關注招聘信息，在線完成簡歷投遞、面試和電子簽約，即可完成求職和入職的全部流程。整個流程最快2周便能完成。
之所以能在如此短的時間內高效完成招聘，主要得益于集團對疫情的超前預判能力和應對能力。早在年前，武漢新東方因疫情影響而閉校開始，集團人力便與各分校人力緊急召開會議，商討疫情可能會對新東方學校各業(yè)務、學生、教職工以及春季招聘所帶來的影響，并迅速做出部署，在保障學生及教職工健康與安全的同時，決定將原本重點在線下進行的2020春季全球聯(lián)合校園招聘全部轉到線上，并于2月7日，通過新東方自主研發(fā)的“新東方云教室”直播系統(tǒng)，向各分校人力召開了“線上宣講會”的培訓會議。
“目前已有員工通過在線招聘流程成功入職新東方。雖然此次是受疫情影響，線上招聘才更多地為企業(yè)所用，但若招聘者與求職者將前期準備工作做充分的話，線上面試要比線下面試更加高效快捷。”新東方校招HR提醒廣大求職應屆生，在進行在線面試前，一定要提前測試網(wǎng)絡條件、調試設備、準備耳機，并根據(jù)HR老師的面試通知準備相應材料，以保證面試的順暢進行，給招聘者留下一個好印象。任何時候，有備方能無患。
當然，作為一家有責任有擔當?shù)慕逃龣C構，新東方十分歡迎廣大有志的應屆畢業(yè)生加入新東方。相信，作為國內最大的綜合性教育集團*，新東方的平臺優(yōu)勢、完善的職業(yè)晉升通道、開放包容的企業(yè)文化以及有競爭力的薪酬體系，會讓廣大的應屆畢業(yè)生心動。
*在2019年3月新東方旗下在線教育公司新東方在線通過港交所聆訊的資料集中，根據(jù)弗若斯特沙利文報告，按總營收計，新東方為中國最大的民辦教育服務供應商。
