美國(guó)加州圣克拉拉2019年12月5日 /美通社/ -- 英特爾今天推出了英特爾® 解決方案市場(chǎng)(Intel® Solutions Marketplace),隨著以數(shù)據(jù)為中心的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜性越來(lái)越高,這一創(chuàng)新平臺(tái)將助力合作伙伴部署解決方案。通過(guò)這一全新平臺(tái)上的個(gè)人報(bào)表面板,英特爾的合作伙伴可以借助新的合作伙伴關(guān)聯(lián)以及合作伙伴商務(wù)對(duì)接功能來(lái)發(fā)展自身業(yè)務(wù),接收和管理銷售線索,監(jiān)控業(yè)務(wù)表現(xiàn),并向終端客戶推銷解決方案。這個(gè)全新平臺(tái)與英特爾®合作伙伴大學(xué)都是英特爾®合作伙伴聯(lián)盟的關(guān)鍵產(chǎn)品,英特爾®合作伙伴聯(lián)盟是英特爾公司此前發(fā)布的渠道合作伙伴計(jì)劃的轉(zhuǎn)型之作,旨在幫助合作伙伴在以數(shù)據(jù)為中心的世界中連接、創(chuàng)新和成長(zhǎng)。
“到2025*年,全球數(shù)據(jù)總量將從2018年的33ZB增加到175ZB。隨著數(shù)據(jù)繼續(xù)定義未來(lái),解決方案變得越來(lái)越復(fù)雜。要想創(chuàng)新,就需要更廣泛的合作伙伴共同努力開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,從而為客戶提供更好的傳輸、存儲(chǔ)和處理數(shù)據(jù)的方式。我們創(chuàng)建了一個(gè)平臺(tái),以期幫助合作伙伴探索新的合作機(jī)會(huì),展示創(chuàng)新產(chǎn)品,并助力新業(yè)務(wù)的發(fā)展。” -- Eric Thompson,英特爾全球合作伙伴發(fā)展戰(zhàn)略部總經(jīng)理
重要性:解決方案市場(chǎng)可以促進(jìn)合作伙伴之間進(jìn)行更好的協(xié)作,幫助他們專注于預(yù)期成果,并提供差異化的服務(wù)。該平臺(tái)的新功能十分強(qiáng)大,使合作伙伴能夠在全球網(wǎng)絡(luò)中與其它同行業(yè)伙伴建立聯(lián)系并開(kāi)展合作,從而共同向業(yè)務(wù)終端客戶交付以數(shù)據(jù)為中心的創(chuàng)新解決方案。如今,解決方案通常包含各種組合的硬件、軟件和服務(wù),并越來(lái)越多地被用來(lái)解決特定業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。例如,一個(gè)幫助市政部門利用智能設(shè)備來(lái)降低能耗的解決方案,可能完全由業(yè)務(wù)的服務(wù)端來(lái)主導(dǎo);而為減少停機(jī)時(shí)間而推動(dòng)預(yù)測(cè)性維護(hù)的人工智能解決方案,可能由軟件或硬件供應(yīng)商來(lái)主導(dǎo)。解決方案市場(chǎng)讓這種協(xié)作變得更簡(jiǎn)單、更高效。
提供的功能特性:英特爾解決方案市場(chǎng)鼓勵(lì)合作伙伴在一個(gè)更廣闊的生態(tài)系統(tǒng)中進(jìn)行合作,以便英特爾合作伙伴和業(yè)務(wù)終端客戶研究并探求數(shù)千種合作伙伴解決方案,其中包括英特爾®物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)就緒解決方案、人工智能、自動(dòng)化技術(shù)、數(shù)據(jù)中心和云、5G,以及下一代計(jì)算。它為合作伙伴提供了創(chuàng)新的新方式,以及進(jìn)入市場(chǎng)和發(fā)展業(yè)務(wù)的新途徑。英特爾解決方案市場(chǎng)的主要功能特性包括:
下一步計(jì)劃:英特爾解決方案市場(chǎng)旨在推動(dòng)整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)的協(xié)作,使合作伙伴之間的相互聯(lián)系變得更加容易,所有的這些都在值得信賴的英特爾生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行。英特爾將在2020年全年不斷推出新的增強(qiáng)功能,以幫助合作伙伴管理銷售線索,從個(gè)人報(bào)表面板監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效,持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)。
*來(lái)源:IDC白皮書,由希捷公司贊助,《2025數(shù)據(jù)時(shí)代:從邊緣到核心的世界數(shù)字化》,2018年11月。https://www.seagate.com/files/www-content/our-story/trends/files/idc-seagate-dataage-whitepaper.pdf