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七牛云許式偉: IT數字化變革,人口紅利轉向技術紅利

2019-11-18 13:39 5895
由《財經》雜志、《財經》智庫、財經網聯(lián)合主辦的“《財經》年會2020:預測與戰(zhàn)略”,于今年11月12日在京舉行。七牛云CEO許式偉應邀出席大會,并在主題為“未來-科技驅動產業(yè)升級”的圓桌論壇上發(fā)表演講。

上海2019年11月18日 /美通社/ -- 由《財經》雜志、《財經》智庫、財經網聯(lián)合主辦的“《財經》年會2020:預測與戰(zhàn)略”,于今年11月12日在京舉行。《財經》年會自2003年至今歷時十六載,已成為中國經濟界最具權威性和前瞻性的國際交流盛會之一。本屆年會上,國內政商學界精英云集,全面展望2020年全球及中國經濟、政治、社會、科技新趨勢,共同尋求發(fā)展新動力。

七牛云CEO許式偉應邀出席大會,并在主題為“未來·科技驅動產業(yè)升級”的圓桌論壇上發(fā)表演講?!?b>今天我們很清楚流量已經見頂了,接下來很難催生出更多快速產生效應的企業(yè),我們判斷接下來IT數字經濟是從人口紅利轉向技術紅利?!?-- 許式偉在演講中如是說,同時也為我們帶來了許多獨到的見解和洞察。

《財經》年會2020《未來·科技驅動產業(yè)升級》圓桌論壇
《財經》年會2020《未來·科技驅動產業(yè)升級》圓桌論壇

數字化人才成為全社會共同訴求

據有關報告顯示,數字化人才正從互聯(lián)網企業(yè)逐步向制造、金融等行業(yè)滲透,是互聯(lián)網公司對數字化人才的需求正在消退么?許式偉認為:這個問題應該從歷史發(fā)展階段的方向來解讀。

目前我們所處的時期,整個社會對信息科技人才的訴求呈現(xiàn)出高速增長,傳統(tǒng)企業(yè)也逐步向互聯(lián)網方向轉型,因此對數字化人才需求尤為迫切。整個社會對數字化人才需求的增長比人才的增長要迅猛,是當前發(fā)展階段明顯的人才供需特點。也正是在這樣的背景下,旨在降低技術門檻、提升全社會生產力水平的云計算行業(yè)應運而生。

從人口紅利到技術紅利,企業(yè)需接受“硬核考驗”

中國互聯(lián)網的前二十幾年,發(fā)展的推手是流量經濟。而隨著流量的潛力見底,過往倚靠流量而快速產生效應的企業(yè)會越來越少。許式偉判斷:未來IT數字經濟的發(fā)展方向,將從人口紅利轉向技術紅利。

而要獲取技術紅利,企業(yè)不可避免地會接受硬核考驗。比如汽車出行行業(yè),在人口紅利的時代,倚靠的是燒錢補貼獲取用戶,而在技術紅利的時代,或許像自動駕駛這樣的硬核技術,才是決勝關鍵。硬核之硬,正是在于它的難度比以往高出許多,同時一旦實之有效,產生的效益釋放就會遠高于純粹來自供需對接產生的效益。在這樣的前提下,可以預見更注重技術和價值投資的創(chuàng)業(yè)板,會釋放出驚人的潛力。

七牛云CEO許式偉
七牛云CEO許式偉

“快速見效”和“巨幅增效”,數字化改造的兩個層次

數字化改造是現(xiàn)階段很多企業(yè)亟待解決的問題,在許式偉看來,改造分為兩個層次。

一個層次是信息化,通過信息上線或生產過程的數字化,找到效率評級、用戶反饋等指標,實現(xiàn)快速見效。

而更深層次的改造,則是剛才提到的硬核考驗,它不是把產品簡單的從線下搬到電商平臺,而是去“啃最難啃的骨頭”,通過技術找到行業(yè)中真正能產生巨幅效率提升的抓手。

數字化的深層落地,可改變整個行業(yè)格局

相比于淺層的數字化落地,更深層次的落地才是會改變行業(yè)格局的動作。目前大部分的企業(yè),其實更像是代工廠,經濟來自于勞動力,他們生產,卻不創(chuàng)造。無法用技術改變自己的產線,未來的深層次迭代更是難上加難,逐步陷入困境。

而只有極少數的企業(yè),會進入到研發(fā)環(huán)節(jié),用技術讓自己變成產業(yè)鏈高附加值的一端,去賦能其他所有公司。在這一過程中,七牛云可為企業(yè)轉型提供咨詢和落地方案,同時七牛云也正在從IT技術服務領域向咨詢領域拓展升級,最近起步的七牛大學,就在架構培訓之外,為企業(yè)提供架構咨詢的相關服務。

數字化的深層變革,不僅是企業(yè)自身降本增效的有效方式,更重要的是,它會改變整個行業(yè)格局,讓企業(yè)脫穎而出。許式偉表示,相信這樣的破局和成功,一定只屬于那些樂意用技術創(chuàng)造未來、充滿想象力的企業(yè),也一定屬于深層次的數字化經濟。

消息來源:七牛云
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