北京2019年10月22日 /美通社/ -- 近日，福布斯中國(guó)公布了2019年福布斯中國(guó)30歲以下精英榜(30 Under 30)，選出了600位30歲以下的青年精英，包括創(chuàng)業(yè)家、杰出經(jīng)理人和演藝界、體育、科技界及文化界人士，宜信金融科技產(chǎn)業(yè)基金投資總監(jiān)谷秉澤榮登榜單。
福布斯一貫以前瞻性的眼光，尋找那些年齡在30歲以下，在業(yè)內(nèi)嶄露頭角，或者是展現(xiàn)出成為未來(lái)行業(yè)及社會(huì)翹楚的有潛力的年輕人。榜單從影響力、績(jī)效和創(chuàng)新三方面對(duì)候選者進(jìn)行考察。今年，福布斯中國(guó)邀請(qǐng)了100位著名的企業(yè)家、風(fēng)險(xiǎn)投資家、藝術(shù)家、商學(xué)院院長(zhǎng)和教授，以及業(yè)內(nèi)意見(jiàn)領(lǐng)袖擔(dān)任評(píng)委，按照行業(yè)和領(lǐng)域?qū)x手進(jìn)行初步篩選后提交評(píng)委，由他們挑選合適的人選。福布斯編輯部對(duì)評(píng)委選出的人選進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)，最終得出候選名單。福布斯中國(guó)對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了嚴(yán)格的事實(shí)確認(rèn)，以保證入選者資料的真實(shí)性。
谷秉澤于2016年2月加入宜信公司，并在宜信金融科技產(chǎn)業(yè)基金（下文簡(jiǎn)稱(chēng)“宜信產(chǎn)業(yè)基金”）擔(dān)任投資總監(jiān)一職，他投出的創(chuàng)新型銀行Cross River Bank、KYC解決方案Onfido、移動(dòng)端出借平臺(tái)Branch等一系列項(xiàng)目均在業(yè)內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異。谷秉澤擁有加州大學(xué)伯克利分校Haas商學(xué)院學(xué)士學(xué)位和經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)士學(xué)位，在宜信之前，曾任職于Needham & Co投資銀行，主要負(fù)責(zé)TMT行業(yè)上市、并購(gòu)和融資項(xiàng)目，包括宜人金科赴美上市顧問(wèn)、中國(guó)私募8億美元并購(gòu)Integrated Silicon Solution顧問(wèn)，以及一系列私有科技公司融資等。谷秉澤還曾任職于美國(guó)高盛、DoubleRock等國(guó)際金融機(jī)構(gòu)，對(duì)TMT、金融科技行業(yè)擁有深刻理解和前瞻膽識(shí)，是一個(gè)不可多得的國(guó)際化人才。
宜信產(chǎn)業(yè)基金成立于2016年，基金規(guī)模達(dá)60億元（含30億元人民幣和5億美元，雙幣種募集與管理），主要投資于國(guó)內(nèi)外金融產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、社交網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域結(jié)合孕育的新機(jī)會(huì)。目前宜信產(chǎn)業(yè)基金采用了股權(quán)投資行業(yè)最為流行的雙幣種模式，分為人民幣和美元兩個(gè)基金?？焖籴绕鸬男聞?dòng)能，正在重塑經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)格局、深刻改變生產(chǎn)生活方式，成為中國(guó)創(chuàng)新發(fā)展的新標(biāo)志。當(dāng)下，數(shù)字化金融飛速發(fā)展，中國(guó)已經(jīng)成為金融科技最核心的市場(chǎng)之一。目前宜信產(chǎn)業(yè)基金從消費(fèi)到信貸、征信到財(cái)稅管理、房貸到信貸交易等，宜信產(chǎn)業(yè)基金完成了從B端到C端的全線(xiàn)覆蓋。該基金在全球投資項(xiàng)目已超過(guò)60家，其中成功IPO的2家，有8家估值超過(guò)10億美金的獨(dú)角獸，基金連續(xù)多次上榜美國(guó)創(chuàng)投分析智庫(kù) CB Insights “全球金融科技領(lǐng)域年度表現(xiàn)最為積極的VC榜單”，在國(guó)內(nèi)也多次拿到知名創(chuàng)投媒體36氪頒發(fā)的“中國(guó)最具潛力首次募資基金TOP10”、“中國(guó)最受LP歡迎創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)TOP50”和“最受創(chuàng)業(yè)者歡迎的創(chuàng)投機(jī)構(gòu)TOP100”。
談到本次谷秉澤上榜福布斯中國(guó)U30，宜信公司創(chuàng)始人、CEO唐寧說(shuō)這恰恰體現(xiàn)了宜信“德才兼?zhèn)溆袚?dān)當(dāng)”的人才觀(guān)。“不同的組織、不同的企業(yè)在不同的行業(yè)做不同的事情，在發(fā)展到不同的階段時(shí)牛人的定義可能千差萬(wàn)別，沒(méi)有一個(gè)放之四海而皆宜的標(biāo)準(zhǔn)。但作為宜信來(lái)講，我們始終秉承著只有德才兼?zhèn)溆袚?dān)當(dāng)才符合牛人的定義。”在唐寧眼中，“德才兼?zhèn)溆袚?dān)當(dāng)”首先德為先，特別是跟金融相關(guān)，如果沒(méi)有嚴(yán)格的自律，嚴(yán)格的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的話(huà)，做錯(cuò)可以說(shuō)是分分鐘的事情。所以一定是以德為先，對(duì)于金融底蘊(yùn)不僅僅是遵守，還有從根本上的認(rèn)同、欣賞、接納等等。在品德之外，就是才能，才能可以理解為具備相應(yīng)的能力或者潛力。因?yàn)閯?chuàng)新很難有例可循，金融機(jī)構(gòu)做創(chuàng)新就更難，所以宜信產(chǎn)業(yè)基金對(duì)人的要求就更高，尤其是擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就更需要很高的潛力。有擔(dān)當(dāng)，則是需要他要在實(shí)踐之中去磨礪，要有把手弄臟、實(shí)操落地?fù)屩?，承?dān)責(zé)任等方面的膽識(shí)。
遵循“德才兼?zhèn)溆袚?dān)當(dāng)”的邏輯，宜信建立起了一支國(guó)際化的、在細(xì)分各個(gè)領(lǐng)域來(lái)講都有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)能力的、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)又是對(duì)金融邏輯、金融底蘊(yùn)有充分的欣賞、認(rèn)同、遵循的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。秉承“科技讓金融更美好”的使命，宜信通過(guò)金融科技產(chǎn)業(yè)基金聯(lián)通全球，尤其是像硅谷這樣的金融科技中心，發(fā)掘新形勢(shì)下最具發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)質(zhì)資產(chǎn)，并持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。
