北京2019年7月5日 /美通社/ -- 誰(shuí)也沒(méi)想到上海推出的“史上最嚴(yán)”垃圾分類(lèi)規(guī)定，讓平時(shí)很少被大眾提到的“垃圾分類(lèi)”一躍成為全民話(huà)題。繼上海之后，北京也將推動(dòng)垃圾分類(lèi)正式立法，并且根據(jù)發(fā)改委、住建部共同發(fā)布的《生活垃圾分類(lèi)制度實(shí)施方案》，全國(guó)46座城市將先行實(shí)施生活垃圾強(qiáng)制分類(lèi)，到2020年底，生活垃圾回收利用率要達(dá)到35%以上。
垃圾分類(lèi)推廣勢(shì)在必行，而觀察大眾對(duì)垃圾分類(lèi)話(huà)題的討論，背后有關(guān)的工作者也成為熱門(mén)關(guān)注點(diǎn)，尤其“網(wǎng)約代收垃圾”、“拾荒者指導(dǎo)小區(qū)垃圾分類(lèi)”等話(huà)題發(fā)酵迅猛。事實(shí)上，社會(huì)中與垃圾分類(lèi)處理相關(guān)的工作者并不少見(jiàn)，并且隨著相關(guān)規(guī)定的推進(jìn)和新技術(shù)的應(yīng)用，未來(lái)這個(gè)領(lǐng)域還將不斷催生新的職位。
而根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院的數(shù)據(jù)顯示，2019年上半年獵聘平臺(tái)上與垃圾分類(lèi)處理相關(guān)崗位的平均月薪達(dá)1.6萬(wàn)元。其中，生活垃圾焚燒發(fā)電工程師相關(guān)崗位平均月薪為2.2萬(wàn)元，固廢垃圾處理開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位的平均月薪為1.9萬(wàn)元，垃圾分類(lèi)市場(chǎng)經(jīng)理相關(guān)崗位平均月薪1.4萬(wàn)元，水處理和有機(jī)垃圾設(shè)計(jì)工程師相關(guān)崗位平均月薪1.4萬(wàn)元，生活垃圾綜合處理工程師相關(guān)崗位平均月薪1.2萬(wàn)元。
垃圾分類(lèi)職位多，月薪過(guò)萬(wàn)不算少數(shù)
從獵聘上搜索的信息顯示，垃圾分類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、城市垃圾分類(lèi)板塊負(fù)責(zé)人、垃圾分類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)理、垃圾分類(lèi)市場(chǎng)經(jīng)理等都是常見(jiàn)的垃圾分類(lèi)相關(guān)職位，主要分布在環(huán)境工程、資源回收類(lèi)企業(yè)。這些職位的年薪大多集中在7-20萬(wàn)元人民幣區(qū)間，一些高級(jí)職位年薪超過(guò)60萬(wàn)元，并且由于對(duì)應(yīng)的候選人具有稀缺屬性，因此獵頭在該領(lǐng)域有一定的參與度。
從具體工作內(nèi)容來(lái)看，以一家企業(yè)發(fā)布的垃圾分類(lèi)運(yùn)營(yíng)主管職位為例，該職位不僅要求候選人參與跟進(jìn)垃圾分類(lèi)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備、方案策劃、后期協(xié)調(diào)、日常運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督管理等全周期工作，還要求開(kāi)展垃圾分類(lèi)知識(shí)的推廣和宣傳活動(dòng)，并處理好與業(yè)主等相關(guān)方的關(guān)系。
“垃圾分類(lèi)處理產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)袌?chǎng)廣闊，從前端回收到后端處理，可容納的就業(yè)機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比大家想象的多。例如垃圾發(fā)電工藝設(shè)計(jì)、固廢垃圾處理開(kāi)發(fā)、餐廚垃圾處理工程師等職位都與垃圾分類(lèi)處理產(chǎn)業(yè)鏈有關(guān)?！鲍C聘職業(yè)顧問(wèn)說(shuō)道。
科技人才正在涌入，讓人工智能幫助城市倒垃圾
在科技快速發(fā)展的今天，人工智能在垃圾處理場(chǎng)景中的應(yīng)用同樣備受關(guān)注。近日上海發(fā)布的第二批人工智能應(yīng)用場(chǎng)景需求中，“人工智能在生活垃圾分類(lèi)中的應(yīng)用”就是其中之一。與此同時(shí)，我國(guó)已有部分城市開(kāi)始運(yùn)用技術(shù)手段提升垃圾分類(lèi)執(zhí)行效率，例如北京和上海在社區(qū)試點(diǎn)智能垃圾桶，廈門(mén)等多地上線垃圾信息化管理平臺(tái)。
不少對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向嗅覺(jué)靈敏、敢于創(chuàng)新的企業(yè)也正積極響應(yīng)政策利好、拓展垃圾分類(lèi)處理領(lǐng)域的科技項(xiàng)目，這直接帶動(dòng)了科技人才在該領(lǐng)域的增加。從獵聘上搜索的信息顯示，解決方案總監(jiān)、嵌入式軟件工程師、人工智能產(chǎn)品經(jīng)理等都是企業(yè)為了拓展垃圾分類(lèi)處理領(lǐng)域的科技項(xiàng)目，面向科技人才所發(fā)布的職位。透過(guò)獵聘簡(jiǎn)歷透鏡功能可以發(fā)現(xiàn)，這些職位投遞熱度高，求職者普遍擁有5-8年的工作經(jīng)驗(yàn)和名企工作背景。
垃圾分類(lèi)處理不僅僅局限在完成垃圾的初始分類(lèi)，其背后的產(chǎn)業(yè)鏈還很長(zhǎng)，人工智能則可以在產(chǎn)業(yè)鏈中發(fā)揮重要作用。垃圾分類(lèi)處理和人工智能正在不斷融合發(fā)展，未來(lái)將探索出更多商業(yè)價(jià)值，進(jìn)一步釋放職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。而科技人才也將更多地進(jìn)入該領(lǐng)域，推動(dòng)垃圾分類(lèi)處理工作的開(kāi)展，為建設(shè)更好的城市人居環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
