上海2019年4月12日 /美通社/ -- 在良好經(jīng)濟發(fā)展形勢的促動下，吉布達偉士(www.gw-world.com/zh-cn/)上一財政年度的初步凈銷售額為16.7億歐元，較前一年度的15.5億歐元，同比增長8.3%?！敖衲晔潜憩F(xiàn)突出的一年，業(yè)務發(fā)展令人滿意。盡管各系統(tǒng)高負荷運轉(zhuǎn)，我們卻并沒有因此降低服務質(zhì)量。恪守承諾是我們對客戶不變的初心?！奔歼_偉士執(zhí)行總裁 Wolfram Senger-Weiss 說。除了落實數(shù)字化之外，吉布達偉士十分重視基礎設施建設，2018 年為此投資約5,000萬歐元。同時，產(chǎn)權比率保持在 58%，穩(wěn)定的財務結構確保了公司高度獨立于信貸機構。
領導層更新?lián)Q代
2018 年，吉布達偉士完成各個管理層面的換代：包括管理理事會、地區(qū)管理層和分公司管理層。公司對內(nèi)部管理人員系統(tǒng)化的規(guī)劃和培養(yǎng)，使得他們能迅速適應全新職位?！肮窘M織和企業(yè)文化不斷加強。我們的團隊不僅有持續(xù)發(fā)展的理念，并已準備好應對數(shù)字化未來的挑戰(zhàn)?！盬olfram Senger-Weiss 說。
吉布達偉士中國繪制成長藍圖
在中國市場，吉布達偉士將在繼續(xù)推進空海運輸服務的同時，擴展鐵路運輸及項目運輸業(yè)務。2018年，吉布達偉士中國新增設了重慶和成都兩個倉儲基地，在未來幾年將繼續(xù)擴大倉儲面積，為整個大中華地區(qū)提供全方位物流服務。與此同時，隨著中國電子商務的迅速發(fā)展，吉布達偉士中國與時俱進，成為了電子商務領域的專家。
成功應對運輸挑戰(zhàn)
吉布達偉士全球的陸路運輸部門在 2018 年再次證明了其支柱部門的地位：在激烈的市場競爭中，仍達到7.5%左右的增長率。盡管持續(xù)良好的經(jīng)濟發(fā)展形勢提供了大量需求，但挑戰(zhàn)也是隨之而來。例如：駕駛員緊缺、載貨空間不足和貨運量的劇烈波動。“我們憑借自身的技術能力、對質(zhì)量和價格的自覺意識以及無比敬業(yè)的員工，很好地應對了這些挑戰(zhàn)。”Wolfram Senger-Weiss 總結道。數(shù)字化工具助力改善規(guī)劃、優(yōu)化流程，并提供了新的溝通途徑。
全球辦事處持續(xù)增加
在空運和海運領域，吉布達偉士取得了大約 12% 的銷售額增長。全球網(wǎng)絡重組一年后，公司在 2018 年繼續(xù)加大投資力度和速度，增設亞洲、美國和德國辦事處，并擴展北美和亞洲之間的跨太平洋運輸路線。除了傳統(tǒng)空運和海運業(yè)務之外，吉布達偉士為越來越多的美國和中國客戶提供物流解決方案和陸運服務，以快速響應全球政治經(jīng)濟的變化以及日益細分的市場需求。
人才隊伍不斷壯大
根據(jù)各種排名顯示，吉布達偉士位列物流行業(yè)的最佳雇主之一。此外，去年公司對歐洲 19 個國家的 5,720 名員工進行了問卷調(diào)查，結果顯示超過 90% 的雇員以在 吉布達偉士工作為榮。公司歡迎更多的有志之士加入?！凹歼_偉士提供多種多樣的職業(yè)類型，有著廣泛的職業(yè)發(fā)展機會。我們不僅需要運輸專業(yè)人員和物流人員，業(yè)務分析師和 IT 或 HSEQ 等領域的專家同樣也是我們需要的。”Wolfram Senger-Weiss 說。相較2017年的6,724名員工，2018年吉布達偉士有7,112名員工，雇員數(shù)增長率約 6%。
更多就職信息請點擊查看：www.gw-world.com/greatjobs/
