北京2018年9月3日電 /美通社/ -- 激情、喧鬧、多變始終是互聯(lián)網(wǎng)+的屬性標簽，在這個激蕩的時代里，沉淀成為了一個難能可貴的品質。但總有一些人愿意不改初心，每一年都在精進，都在不斷地“進化”，不斷地沉淀自身，只為堅持做好一件事情。8月31日，TGO 鯤鵬會北京分會舉辦了以“進化”為主題的三周年慶典活動；同時，這也是為了慶祝 TGO 鯤鵬會成立三周年，本次活動全程由共創(chuàng)伙伴易觀進行獨家贊助?；顒蝇F(xiàn)場，TGO 鯤鵬會硅谷分會董事會成員& Nvidia Deep Learning Software 技術經理曹賢德不遠萬里來到北京，和70多名會員、工作人員一起歡樂“團聚”，共話工作、生活以及 TGO 鯤鵬會的未來。
厚積而薄發(fā)，回首 TGO 鯤鵬會和會員走過的三年，會發(fā)現(xiàn)2018 年是 TGO 鯤鵬會成長最迅速的一年。年初，TGO 鯤鵬會升級了愿景，重構了使命，覆蓋了更廣泛的人群；后來，TGO 鯤鵬會成立了硅谷、臺北、南京分會，完成全球董事會分享會。所有的措施，都力求為會員提供多樣化、有價值的服務，推動有技術背景的優(yōu)秀人才學習和成長，為社會輸送更多優(yōu)秀的科技領導者。
三位大咖現(xiàn)場分享成“文化大餐”
活動現(xiàn)場，TGO 鯤鵬會不僅邀請了3位分享嘉賓到現(xiàn)場，用他們多年的實戰(zhàn)經驗及專業(yè)知識為大家分享職業(yè)發(fā)展路徑和經驗、量子算法的發(fā)展、進程和挑戰(zhàn)以及專業(yè)的投資知識。同時，還為大家設置了晚宴、圓桌會議和德州撲克等豐富的活動，為會員提供相互交流、資源互通、不斷精進的多方位服務。
TGO 鯤鵬會會員& BlueHelix 創(chuàng)始人巨建華作為演講嘉賓，分享了自己17年以來的職業(yè)發(fā)展路徑和經驗。在他的經歷里，不管是打工還是創(chuàng)業(yè)經歷都非常多，在這個過程中巨建華說出了自己的看法，那就是要找到自己的初心和價值觀，在這個過程中盡自己較大的努力，不用太執(zhí)著每一個具體的結果。
接下來的時間，TGO 鯤鵬會有幸邀請到了中科院計算所研究員孫曉明做《量子計算》的分享。量子計算已經在多個計算問題上展示出了超越經典計算機的計算能力，對 RSA 等加密算法構成了潛在的威脅。孫曉明從量子計算的數(shù)學模型、量子算法的發(fā)展歷史以及進展情況進行了分享，并提出目前量子計算所面臨的幾個重要挑戰(zhàn)。
作為第三位分享的講師，格瑞普斯合伙人梁超分享了技術和資本融合趨勢。在他看來，作為企業(yè)的CTO，一定要懂得投資的知識和營銷知識，這樣才能有繼續(xù)走下去的潛力。
慶生儀式舉杯同祝，“校長”霍泰穩(wěn)致辭：仍需要精進?
在享受完“文化大餐”之后，會員一同落座宴會廳。在晚宴開始之前，極客邦科技創(chuàng)始人兼 CEO & TGO 鯤鵬會發(fā)起人霍泰穩(wěn)首先表達了對會員的感謝，感謝一路以來的信任和共創(chuàng)；同時，也感謝了TGO 鯤鵬會共創(chuàng)伙伴易觀對本次慶典的獨家贊助。
三年的發(fā)展，使得 TGO 鯤鵬會已覆蓋了全球9大城市，服務了超過600名高端技術領導者?；籼┓€(wěn)當著所有會員以及潛在會員的面，“檢討”了 TGO 鯤鵬會的不足，并表示還會做得更好，接下來將通過“一大一小、一外一內”策略來不斷進化和提升服務：
從大方面來說，TGO 鯤鵬會接下來將注重品牌的打造和曝光，讓會員感受到以“組織為榮”；從小方面來說，希望每個會員能夠讓自己的小組更好更高效地運轉起來，這樣才能較大程度地發(fā)揮小組的價值。
從對內的要求來看，TGO 鯤鵬會要求運營人員高效、深入理解會員的訴求；區(qū)域經理要挨個拜訪會員，了解他們的訴求。從對外來說，TGO 鯤鵬會將勤于和外界組織保持聯(lián)系，進一步落地會員導師制度的完善。
“我希望我們以會員為核心，會員以我們?yōu)轵湴?span id="spanHghlt1e5e">。”
隨后，TGO 鯤鵬會北京分會會長，同時也是本次慶典活動獨家贊助易觀的 CTO 郭煒發(fā)表了致辭。他表示 TGO 鯤鵬會成立董事會的這種管理方式，能讓權力下放到會員，更能讓會員一起加入進來，享受到更多更優(yōu)質的權益?！岸聲粗芨叽笊希鋵嵕褪橇x工會，為大家提供各種服務，”郭煒說道，希望以后大家可以提出好的建議和意見，一起來實現(xiàn)“共創(chuàng)”所帶來的價值。
圓桌討論+德州撲克=干貨交流+思維訓練
結束了晚宴之后，會員們還一起參與了圓桌會議或是德州撲克活動。
圓桌討論是 TGO 鯤鵬會的特色活動，大家可以在圓桌會議上討論已經設置好的6個主題，也可以是大家希望討論的主題。在一個臨時小組聊到“技術人員的核心競爭力”時，會員們紛紛發(fā)表了自己的看法，TGO 鯤鵬會北京分會學習委員&白山云 CTO 童劍認為，技術人的核心競爭力體現(xiàn)在三點，一是學習能力，二是專業(yè)技術能力，三是解決問題的能力。而有人也表示溝通能力和理解能力也是核心競爭力。?
過去的兩年，TGO 鯤鵬會在會員的支持下，不斷開拓、進化、融合。到了第三年，TGO 鯤鵬會希望直觀地感知到每個會員真正的需求，通過“共創(chuàng)”的方式，讓會員和 TGO 鯤鵬會像“家人”一樣，在新的起點，一起再次出發(fā)，書寫輝煌。
