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上海2018年7月24日電 /美通社/ -- 憑借近三年優(yōu)異的高校畢業(yè)生需求、年輕人才培養(yǎng)計(jì)劃、薪酬福利水平和高校投入等多項(xiàng)指標(biāo)和實(shí)踐案例、以及對(duì)20所重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的求職滿意度調(diào)查和座談評(píng)選，耐世特中國(guó)榮獲由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)上前程無(wú)憂和擁有數(shù)百萬(wàn)大學(xué)生用戶的應(yīng)屆生求職網(wǎng)聯(lián)合頒發(fā)的“2018中國(guó)大學(xué)生喜愛雇主”大獎(jiǎng)。
“中國(guó)大學(xué)生尋找工作的過程實(shí)際是一個(gè)尋找理想雇主的過程。” 耐世特亞太區(qū)人力資源總監(jiān)包雪蕓表示，“企業(yè)發(fā)展、人才先行，人才發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的決定性因素之一。作為全球領(lǐng)先的轉(zhuǎn)向系統(tǒng)及傳動(dòng)系統(tǒng)的供應(yīng)商，耐世特始終注重年輕人才在專業(yè)技能、項(xiàng)目管理能力、綜合能力等方面的培養(yǎng)。加之公司內(nèi)部‘激勵(lì)授權(quán)、超越自我、盡享自由’的管理文化，確保每一個(gè)有志英才可以在這里找到能夠激發(fā)熱情、自主性、潛在能力的自由平臺(tái)。”
