強(qiáng)生發(fā)布《健康與可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》

新澤西州新布侖茲維克2018年6月6日電 /美通社/ -- 強(qiáng)生在6月5日發(fā)布了 2017 年《健康與可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，展示了在踐行社會(huì)、環(huán)境和治理承諾等方面所取得的巨大進(jìn)展，證明了強(qiáng)生在履行改善人類健康這一使命上又向前邁進(jìn)了一大步。

強(qiáng)生公司梳理了自身的商業(yè)行為，分享了如何在全球范圍內(nèi)，促進(jìn)患者、消費(fèi)者、員工和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的健康福祉。該報(bào)告闡述了強(qiáng)生如何努力根除和預(yù)防疾病、重塑醫(yī)療保健服務(wù)提供方式，讓世界各地的人都能擁有健康身心，享受健康環(huán)境。

“強(qiáng)生每天都在不懈努力，確保下一代比上一代更健康。”強(qiáng)生董事長兼首席執(zhí)行官 Alex Gorsky 說道，“我們所做的工作改善了公眾健康，同時(shí)也在提醒我們?nèi)杂胁蛔阒?。我們必須不斷完善自己，同時(shí)繼續(xù)推動(dòng)整個(gè)醫(yī)療保健行業(yè)不斷進(jìn)步，唯有如此，我們才能繼續(xù)贏得全球消費(fèi)者的信任和支持?！?/p>

2017 年取得的突出進(jìn)展包括：

繼續(xù)踐行我們根除和預(yù)防疾病的承諾

• 2017年11月宣布 JULUCA®（度魯特韋和利匹韋林）獲得美國食品藥品監(jiān)督管理局 (FDA) 批準(zhǔn)。JULUCA® 由強(qiáng)生與 ViiV Healthcare 聯(lián)合開發(fā)，是第一種也是唯一一種用于治療 HIV-1 感染的完整二合一復(fù)方單片治療方案。
• 為 95 個(gè)國家和地區(qū)的累計(jì) 37,000 名患者提供了使用 SIRTURO®（貝達(dá)喹啉）治療耐多藥結(jié)核病的新方案，以便更好地滿足全球患者對新藥的需求。^[1]

重塑醫(yī)療保健服務(wù)提供方式

• 推出了“健康一代”(GenH) 項(xiàng)目，這是一項(xiàng)新的全球范圍內(nèi)的社會(huì)影響力投資項(xiàng)目，覆蓋超過 54 個(gè)國家和地區(qū)，旨在集思廣益，借助創(chuàng)新者和企業(yè)家的力量，設(shè)計(jì)出既符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況又緊密依托全球大環(huán)境的解決方案，以促進(jìn)長久的健康與發(fā)展。同時(shí)項(xiàng)目還提供指導(dǎo)和資金獎(jiǎng)勵(lì)，支持這些活動(dòng)在印度、加納和巴西等國家順利開展。
• 實(shí)現(xiàn) mMitra 的快速發(fā)展。mMitra是在印度開展的一項(xiàng)開創(chuàng)性移動(dòng)通訊計(jì)劃，為居住在低收入城市社區(qū)的孕婦和新媽媽提供重要的健康信息。該計(jì)劃已被世界衛(wèi)生組織 (WHO) 和其他一些機(jī)構(gòu)評為大規(guī)模數(shù)字健康計(jì)劃的全球典范。

促進(jìn)終身健康和福祉以及環(huán)境健康

• 引進(jìn)了全新的全球育嬰假政策，根據(jù)該政策，強(qiáng)生全球各地（包括巴西、中國、印度和日本等國）的員工只要生育或領(lǐng)養(yǎng)孩子，就有資格享受至少八周的帶薪育嬰假，男性員工同樣可以享受此政策。
• 全公司所用電量中已有 25% 來自可再生能源，我們設(shè)在瑞典赫爾辛堡的工廠有史以來第一次在制造、研發(fā)和倉儲(chǔ)設(shè)施的所有能源方面，實(shí)現(xiàn)了碳中和狀態(tài)。^[2]

關(guān)于《健康與可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》

我們的《健康與可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》關(guān)注我們?nèi)绾闻μ岣哚t(yī)藥可及性和可負(fù)擔(dān)性，讓所有人都能擁有健康身心，享受健康環(huán)境；展現(xiàn)我們?nèi)绾胃纳泼總€(gè)年齡段和每個(gè)人生階段的生活，并提高全球公共衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2017 年，我們繼續(xù)在實(shí)現(xiàn)7個(gè)全局目標(biāo)的16個(gè)衡量指標(biāo)上取得了巨大進(jìn)展。請?jiān)L問我們的動(dòng)態(tài)微網(wǎng)站獲取報(bào)告的定制 PDF 版本。本報(bào)告目前提供英文、西班牙文、法文、葡萄牙文、中文（繁體和簡體）以及日文綜述版本。

附件：

2017 年，強(qiáng)生在努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)健康與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的過程中，獲得了以下成績：

• 入選《財(cái)富》雜志 2017 年“改變世界的公司”榜單。
• 入選疫苗可及性指數(shù) (ATVI) 排行榜，被評為疫苗研發(fā)領(lǐng)域領(lǐng)軍者。
• 通過 PREZISTA、INTELENCE 和 EDURANT 的品牌化和仿制版本，使 38,000 名成人患者和 630 名兒科患者能夠接受艾滋病治療。^[3]
• 簽署藥品專利信息倡議 (Pat-INFORMED)。
• 入選 Clarivate Analytics“2017 年全球創(chuàng)新企業(yè)百強(qiáng)”名單。
• 因在印度開展的移動(dòng)通訊計(jì)劃 mMitra 而榮膺“年度公共衛(wèi)生倡議獎(jiǎng)”。
• 榮登 Gartner“醫(yī)療保健供應(yīng)鏈排行榜”，被評為較佳制造商合作伙伴。
• 在湯森路透“多元化和包容性指數(shù)”排行榜上名列第二。
• 在 2017 年“100 家最適合職場媽媽的公司”榜單中名列前十。
• 在 2017 年 CareerBliss“全美最幸福的 50 家公司”榜單中名列第十五。
• 因開發(fā)出全球水成分評估 (GAIA) 工具而榮膺 2017 年專利獎(jiǎng)。
• 在 2017 年《新聞周刊》綠色企業(yè)排行榜中名列美國前十。
• 被提名為氣候領(lǐng)導(dǎo)力委員會(huì)、美國化學(xué)學(xué)會(huì)綠色化學(xué)研究所制藥圓桌會(huì)議和醫(yī)療塑料回收委員會(huì)的創(chuàng)始成員。
• 在 Bioethics International 優(yōu)秀制藥公司記分卡上獲得滿分。
• 被美國少數(shù)族裔商業(yè)發(fā)展署評為 2017 年度較佳企業(yè)。
• 入選 CDP“供應(yīng)商參與度領(lǐng)導(dǎo)者排行榜”，因在供應(yīng)商參與度方面的杰出表現(xiàn)而獲得較高的“A”評級。