上海2018年4月10日電 /美通社/ -- 百勝中國(guó)控股有限公司（“百勝中國(guó)”，紐約證券交易所代碼：YUMC）首席執(zhí)行官屈翠容女士今日出席在海南省博鰲舉辦的2018年博鰲亞洲論壇女性圓桌會(huì)議，與其他嘉賓共同探討女性在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮的作用，以及如何提高性別平等等議題。
“能與這么多優(yōu)秀且極具號(hào)召力的女性共同探討‘她力量’這個(gè)有意義的議題，我深感榮幸，”屈翠容女士表示道，“我認(rèn)為目前在中國(guó)，女性擁有可以在各個(gè)領(lǐng)域獲得成功的機(jī)會(huì)，我支持所有的女性志存高遠(yuǎn)，追求夢(mèng)想?！?/p>
“百勝中國(guó)致力于為員工提供較佳的工作環(huán)境，為志向遠(yuǎn)大、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供豐厚回報(bào)，幫助他們?nèi)〉贸晒?，性別在這里不是一個(gè)問(wèn)題?！鼻淙菖垦a(bǔ)充道。
截至2017年底，百勝中國(guó)的女性員工超過(guò)27萬(wàn)，占員工總數(shù)的近61.5%。百勝中國(guó)一直在所有管理崗位上大力培養(yǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)人才。目前，百勝中國(guó)管理團(tuán)隊(duì)的13名成員中，有6名為女性。2017年，百勝中國(guó)入選道富環(huán)球投資管理（State Street Global Advisors，簡(jiǎn)稱“道富環(huán)球”）性別多元化指數(shù)。該指數(shù)由大型美國(guó)上市公司組成，這些公司致力于通過(guò)提高董事會(huì)以及高管團(tuán)隊(duì)的女性成員比例，來(lái)消除性別差異，提升女性職場(chǎng)地位。
每年，全球政府領(lǐng)導(dǎo)、政界、商界以及社會(huì)領(lǐng)袖都會(huì)在博鰲亞洲論壇匯聚一堂，商討當(dāng)今世界面臨的重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)議題。今年的會(huì)議主題是“開(kāi)放創(chuàng)新的亞洲，繁榮發(fā)展的世界”。
關(guān)于百勝中國(guó)
百勝中國(guó)控股有限公司是Yum! Brands在中國(guó)大陸的特許經(jīng)營(yíng)商。百勝中國(guó)擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三大品牌在中國(guó)大陸的獨(dú)家經(jīng)營(yíng)權(quán)?？系禄侵袊?guó)領(lǐng)先的快餐品牌；必勝客是中國(guó)市場(chǎng)領(lǐng)先的休閑餐飲品牌；塔可貝爾已于2016年底在中國(guó)開(kāi)設(shè)首家餐廳。百勝中國(guó)還獨(dú)家擁有小肥羊和東方既白連鎖餐廳品牌。
