北京2017年5月24日電 /美通社/ -- 領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘今日上線“新社交主義”招聘節(jié)，攜數(shù)十家社交平臺(tái)，重新定義“社交”，打造更生動(dòng)立體的用戶(hù)形象，并追求在此基礎(chǔ)上不斷提升推薦效果。
社交網(wǎng)絡(luò)始終是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)的一個(gè)重要垂直領(lǐng)域，在微信、QQ和微博的全民影響力之外，針對(duì)多元化細(xì)分群體和興趣愛(ài)好的社交平臺(tái)從未停止更新?lián)Q代，始終蓬勃發(fā)展，社交網(wǎng)絡(luò)上建立的關(guān)系已成為許多人生活中的重要部分。
作為首創(chuàng)“直聊+直聘”模式的招聘平臺(tái)，BOSS直聘的在線聊天功能為用戶(hù)提供了更便捷的溝通渠道和更廣闊的自我展示平臺(tái)，用戶(hù)也自發(fā)將職業(yè)社交元素帶入了招聘求職場(chǎng)景，大量用戶(hù)不僅滿(mǎn)足了求職招聘需求，還在交流過(guò)程中結(jié)識(shí)了合作伙伴、職業(yè)導(dǎo)師和合伙人，不斷豐富著平臺(tái)生態(tài)。
本次“新社交主義”招聘專(zhuān)場(chǎng)中，BOSS直聘攜手世紀(jì)佳緣、Nice、探探、派派、唱吧、足記、懂球帝、陪我等數(shù)十家社交平臺(tái)一起招納賢才，覆蓋用戶(hù)數(shù)億，共同提出“你的點(diǎn)滴才華展示都讓我們更懂你”的“新社交主義”主張。
基于社交平臺(tái)用戶(hù)的年輕化和高活躍度，BOSS直聘本次招聘節(jié)還配合了創(chuàng)意長(zhǎng)圖廣告、視頻和微博聯(lián)動(dòng)等多種傳播手段，與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)。
隨著主流社交軟件的實(shí)名化，以及大量平臺(tái)對(duì)明星用戶(hù)的海量資源支持，創(chuàng)造更生動(dòng)有特點(diǎn)的“社交人格”正被大眾所接受。短視頻和直播的興起，無(wú)限拉近了用戶(hù)間的距離，人們得以展示多面的自己。隨著平臺(tái)不斷收集更立體的用戶(hù)畫(huà)像和大量興趣標(biāo)簽，個(gè)性化推薦逐漸成為標(biāo)配。
而這樣的發(fā)展趨勢(shì)直接反映到人才需求上。本次專(zhuān)場(chǎng)中，以圖片社交軟件Nice、足記，熟人社交App派派等為代表的社交平臺(tái)，紛紛開(kāi)出50萬(wàn)以上的年薪，招募高級(jí)推薦算法工程師、大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)師、視頻算法工程師等高級(jí)技術(shù)崗位，不斷增強(qiáng)對(duì)用戶(hù)的理解，并追求更精準(zhǔn)的推薦效果。
作為技術(shù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新招聘平臺(tái)，精準(zhǔn)推薦同樣是BOSS直聘的業(yè)務(wù)追求。BOSS直聘認(rèn)為，一張簡(jiǎn)歷描述一個(gè)人的“扁平時(shí)代”早已過(guò)去，只有細(xì)致、豐富且不斷進(jìn)化的用戶(hù)行為才能夠更好地還原用戶(hù)的畫(huà)像與需求?！叭雽?duì)行、進(jìn)對(duì)門(mén)、跟對(duì)人”始終是人們職業(yè)生涯中的重要決策，無(wú)論求職者還是雇主，都有權(quán)利像在社交平臺(tái)上一樣，展示更生動(dòng)鮮活的自己，并獲得更匹配的資源，提升效率。
本次BOSS直聘“新社交主義”招聘節(jié)從2017年5月24日持續(xù)到5月27日，提供位于北京、上海、杭州、深圳、武漢、廈門(mén)等多個(gè)城市的數(shù)百個(gè)職位。
