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車享家與中德諾浩達成高技能汽車人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作

專業(yè)化人才體系護航“萬家燈火”
2016-06-23 15:39 9604
6月23日上午,上海車享家汽車科技服務有限公司就高技能汽車人才培養(yǎng)與中德諾浩教育投資有限公司達成戰(zhàn)略合作。雙方在車享家上海軍工路店舉辦戰(zhàn)略合作簽約儀式。

上海2016年6月23日電 /美通社/ -- 6月23日上午,上海車享家汽車科技服務有限公司(以下簡稱“車享家”)就高技能汽車人才培養(yǎng)與中德諾浩教育投資有限公司(以下簡稱“中德諾浩”)達成戰(zhàn)略合作。雙方在車享家上海軍工路店舉辦戰(zhàn)略合作簽約儀式。

簽約現場
簽約現場

簽約儀式上,車享家董事長兼CEO夏軍和中德諾浩總裁兼CEO孫勇為雙方共同打造的“聯合實訓基地”掛牌揭幕。隨后,車享投資人力資源部總經理楊巍和中德諾浩副總裁兼COO楚萌代表合作雙方簽署“高技能汽車人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作項目協(xié)議”,標志著雙方合作關系的正式確立。

中德諾浩總裁兼CEO孫勇 車享家董事長兼CEO夏軍
中德諾浩總裁兼CEO孫勇 車享家董事長兼CEO夏軍

車享家是上汽集團于2015年9月20日正式推出的“全生命周期”連鎖實體服務品牌。攜上汽集團之力與完整的戰(zhàn)略布局思路,車享家集成汽車全生命周期產業(yè)資源,構建一體化、專業(yè)化、品牌化、社區(qū)化的服務能力,為廣大用戶提供專業(yè)、可信賴的維修保養(yǎng)、汽車美容、輪胎養(yǎng)護、租賃及二手車等一站式汽車生活服務,帶來隨心所想的汽車生活新體驗。

以“打造汽車后市場服務領導品牌”為愿景的車享家,計劃圍繞用戶生活區(qū)三公里范圍布局,在五年內在全國建設一萬家車享家門店。2015年底已成功落地100家門店,2016年計劃在全國的55個城市落地1000家門店。全國化、大規(guī)模、高速度的拓展布局需要大批量的專業(yè)汽車人才支撐。尋找長期、穩(wěn)定的人才輸送渠道,護航“萬家燈火”就顯得尤為重要。

車享投資人力資源部總經理楊巍表示,中德諾浩是國內著名的汽車教育培訓機構,不僅擁有德國標準并符合中國國情的高技能汽車專門人才培養(yǎng)體系,還通過與全國數百所中、高職院校的合作,掌握了優(yōu)質的學生資源。中德諾浩在高質量、跨區(qū)域輸送汽車專門人才上的優(yōu)勢和能力十分契合車享家的人才體系建設需求。

車享投資人力資源部總經理楊巍
車享投資人力資源部總經理楊巍

此次車享家與中德諾浩的合作,一是通過人才定制。車享家以訂單方式向中德諾浩提出崗位、人數、工作地點的需求,支撐技術類、客服類、保險類、市場類、銷售類等各類崗位的人才隊伍構建;二是通過中德諾浩開設“車享家店長精英班”。根據車享家的業(yè)務特點,在條件成熟的情況下,選拔符合條件并有管理意愿的學生組成店長精英班,除學習德國模式的汽車專業(yè)技術技能外,還學習門店管理相關課程和車享家定制的培訓內容,為車享家提供高素質的管理人才。

雙方領導和員工學員合影
雙方領導和員工學員合影

以共同打造的“聯合實訓基地”為培育點,雙方將整合多方力量、多種資源,推動產教融合、校企合作。對于中德諾浩來說,此次合作為其開展人才培養(yǎng)模式改革,培養(yǎng)社會適應性更強的高技能人才,創(chuàng)造了更加有利的條件。而對于車享家來說,在確保長期、穩(wěn)定的人才渠道,實現企業(yè)自身發(fā)展的同時,也承擔起促進汽車專業(yè)學生培養(yǎng),推動汽車專業(yè)人才就業(yè)的社會責任。真正實現了企業(yè)、學校、學生三方共贏。

消息來源:車享平臺
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