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創(chuàng)享信任始于1866年:TUV南德意志集團成立150周年

德國歷史悠久的TUV檢測認證機構
2016-01-22 10:00 8307
2016年是TUV南德意志集團成立的第150周年。集團始終秉承歷史根源,采用高水準專業(yè)知識與技能開展測試業(yè)務,確保技術與產品安全可靠并且可持續(xù)發(fā)展。

慕尼黑2016年1月22日電 /美通社/ -- 2016年是TUV南德意志集團(以下簡稱TUV SUD)成立的第150周年;同時,作為歷史悠久的TUV檢驗機構,也是TUV SUD在德國踐行技術安全的第150周年。1866年1月6日,德國巴登地區(qū)22家公司在曼海姆正式創(chuàng)建蒸汽鍋爐檢驗協會(Gesellschaft zur Ueberwachung und Versicherung von Dampfkesseln mit dem Sitze in Mannheim)。創(chuàng)建協會的想法源自1865年,曼海姆一家啤酒廠Aktienbrauerei發(fā)生的一場災難。協會自創(chuàng)建之日起,一直以“定期開展蒸汽鍋爐檢驗,預防事故發(fā)生”為己任,此后這一理念日益盛行。曼海姆協會的成立標志著德國技術檢驗活動的誕生。如今,TUV SUD旗下員工超過22,600人,擁有全球業(yè)務網絡 -- 雖成就喜人,但集團始終秉承歷史根源,采用高水準專業(yè)知識與技能開展測試業(yè)務,確保技術與產品安全可靠并且可持續(xù)發(fā)展。

TUV SUD管理委員會主席施特克芬教授 (Prof. Dr. -Ing. Axel Stepken) 以公司的發(fā)展歷史為傲。他認為:“只有安全才能將創(chuàng)新轉化為發(fā)展動力?!? width=
TUV SUD管理委員會主席施特克芬教授 (Prof. Dr. -Ing. Axel Stepken) 以公司的發(fā)展歷史為傲。他認為:“只有安全才能將創(chuàng)新轉化為發(fā)展動力?!?/span>

隨著第三方技術測試及檢驗理念的迅速發(fā)展,在技術進步與人們渴望安全感的愿望之間如何實現平衡已經逐漸成為一項社會性需求。1866年后不久,越來越多的蒸汽鍋爐檢驗協會(Dampfkesselrevisionsvereine)先后建立:例如,德國的慕尼黑、法蘭克福和奧芬巴赫、斯圖加特以及開姆尼斯分別于1870年、1873年、1875年和1878年創(chuàng)建同類檢驗協會。這些區(qū)域性組織奠定了TUV SUD及其全球經營網絡的發(fā)展基礎;經過過去二十多年數次企業(yè)并購活動,TUV SUD終于獲得了如今的優(yōu)勢與地位。2016年 -- 暨集團成立150周年之際,TUV SUD承諾繼續(xù)貫徹及執(zhí)行既定戰(zhàn)略,繼往開來。

TUV SUD管理委員會主席施特克芬教授 (Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken) 強調稱:“1866年在曼海姆創(chuàng)建協會時,德國技術安全理念即已誕生。集團始終秉承‘利用技術專長,確保技術安全可靠并且可持續(xù)發(fā)展,進而贏得全球公眾認可’的理念。通過TUV SUD的檢測認證業(yè)務能使人們信任科技,客戶信任供應商,即便雙方相隔數千米的距離?!?016年,TUV SUD將通過德國乃至全球慶典活動,突顯這種最小化風險、激發(fā)互信的具有突出意義的社會功能。

十年間翻一番:TUV SUD2015年收入達22億歐元 

2015年,TUV SUD為即將到來的150周年奠定了良好基礎。施特克芬教授 (Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken) 強調稱,“今年,我們仍在繼續(xù)譜寫傲人成績。2015年,TUV SUD將實現約22億歐元的收入 -- 同比增幅6.5%左右。過去十年里,我們的綜合收入已經翻了一番?!?與此相比,2005年TUV SUD收入數字為10.34億歐元。

目前,TUV SUD德國以外員工總數已超越德國本土員工人數

2015年財年期間,TUV SUD對現有業(yè)務進行了大比例投資,資本開支同年增幅38%,目前已達9,400萬歐元。集團2015年員工數量驟增,目前已經超過22,600人,堪稱就業(yè)崗位制造機器。在過去二十年里,TUV SUD 每年新增員工約為1000人。目前,TUV SUD 半數以上員工在德國境外工作——亞洲的專家人數超過5,500名,北美和拉丁美洲和西歐地區(qū)員工數量均在1500人左右。

2016年,TUV SUD將以“創(chuàng)享信任 (Inspiring Trust)”為標語慶祝成立150年周年。

積極推動技術變革:在慕尼黑和新加坡創(chuàng)建數字技術中心

憑借技術權威,TUV SUD 在每次工業(yè)革命當中都能做出重大貢獻,未來也將繼續(xù)積極推動技術向前發(fā)展。作為周年慶祝計劃的一部分,TUV SUD 將著眼于在未來十年中對經濟及社會產生重要影響的四個戰(zhàn)略主題 ,它們是:可持續(xù)發(fā)展、消費者保護、城市化以及數字革命。尤其是在數字革命領域,TUV SUD 將在慕尼黑和新加坡投資數字技術中心。未來,這些新建中心的專家們將會輔助客戶解決各類與數字化有關的問題,為TUV SUD提供動力,促進整個集團協調發(fā)展。TUV SUD 管理委員會主席施特克芬教授 (Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken) 強調稱:“數字變革將會對包括眾多核心商業(yè)模式在內的所有業(yè)務、行業(yè)和社會產生巨大影響。在該領域開展各項活動時,我們必須圍繞‘如何利用數字化為業(yè)務、行業(yè)和社會提供更多機遇,并將相關風險降至較低’,這一核心問題開展?!?/p>

同時,數字化也將對技術服務供應商的職責和活動領域產生巨大影響。施特克芬教授(Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken) 繼續(xù)補充道:“工業(yè)信息化技術安全將成為未來關鍵挑戰(zhàn)之一,其重要性也將迅速升級。”隨著工業(yè) 4.0 和物聯網(IoT)的發(fā)展,未來系統和設施將實現全球互聯。鑒于這一原因,必須針對濫用風險開展重新評估,制定全新機制,升級保護,抵御惡意攻擊。

如何達到適當的安全級別,并同時保持高水平互聯或系統與設施的功能性可謂是最關鍵的一項挑戰(zhàn)。需要確保業(yè)務、行業(yè)和社會數據安全的需求日益增長。施特克芬教授表示,為技術創(chuàng)新領域提供風險最小化的解決方案是以 TUV SUD 為代表的專業(yè)機構的首要責任。“今年,我們將共同慶祝 TUV SUD 成立150周年。迄今為止,在每次的技術革命當中我們都做出了有益貢獻,發(fā)揮了積極的影響作用。這也是為什么我們要在2016年開啟數字化革命的原因?!笔┨乜朔医淌?(Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken) 解釋道。

消息來源:TUV南德意志集團
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