中國(guó)深圳2015年11月5日電 /美通社/ -- 中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，然而宏觀經(jīng)濟(jì)放緩并未影響我國(guó)高科技、高成長(zhǎng)企業(yè)的發(fā)展前景。德勤中國(guó)今日舉辦了一年一度的“德勤高科技高成長(zhǎng)中國(guó)50強(qiáng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“德勤中國(guó)50強(qiáng)”）頒獎(jiǎng)典禮，三百余位嘉賓包括高成長(zhǎng)企業(yè)高管、政府領(lǐng)導(dǎo)、私募股權(quán)合伙人、法律財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)人士和媒體代表出席并見(jiàn)證了獎(jiǎng)項(xiàng)的公布和頒發(fā)。
根據(jù)本年度評(píng)選結(jié)果，2015年入選德勤中國(guó)50強(qiáng)的企業(yè)在過(guò)去三年的累計(jì)平均收入增長(zhǎng)率高達(dá)1,456%，增幅比去年高出超過(guò)30%，更達(dá)近五年來(lái)的較高水平。武漢海達(dá)數(shù)云技術(shù)有限公司憑借7,100%的三年累計(jì)平均收入增長(zhǎng)率榮登榜首；名列第二至第五位的獲獎(jiǎng)企業(yè)分別是常州易呼通物流科技有限公司、重慶易極付科技有限公司、深圳市創(chuàng)夢(mèng)天地科技有限公司和北京億心宜行汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司，上述五家公司的三年累計(jì)平均收入增長(zhǎng)率均達(dá)到50多倍。德勤中國(guó)華南區(qū)主管合伙人黎嘉恩致辭時(shí)說(shuō)道：“這些企業(yè)不但盡顯高增長(zhǎng)的特質(zhì)，而且更充分地驗(yàn)證了中國(guó)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)能力?！?/p>
此外，德勤亦于同日宣布“2015年德勤–華興明日之星企業(yè)”的評(píng)選結(jié)果，獲獎(jiǎng)企業(yè)包括APUS、達(dá)達(dá)、Face++、紛享銷(xiāo)客、分期樂(lè)、掛號(hào)網(wǎng)、惠民網(wǎng)、匯通達(dá)、羅計(jì)物流、美菜網(wǎng)、蜜芽、普惠金融、同盾科技、土巴兔和找鋼網(wǎng)（按公司名稱(chēng)首字母排序）。
本年度入選德勤中國(guó)50強(qiáng)的高科技企業(yè)分別來(lái)自北京、武漢、深圳、大連、上海、重慶、常州、成都、杭州、無(wú)錫、西安、鎮(zhèn)江和香港13個(gè)城市。其中，北京、武漢和深圳的入選企業(yè)數(shù)量位居前三甲，總占比達(dá)七成以上。就行業(yè)分布而言，軟件與硬件企業(yè)占比最多，均達(dá)22%；其余媒體/電子商務(wù)、清潔技術(shù)、生命科學(xué)以及通訊與互聯(lián)網(wǎng)則各占14%。德勤發(fā)現(xiàn)，高成長(zhǎng)企業(yè)的行業(yè)分布出現(xiàn)平均化的趨勢(shì)，與往年集中在軟件和互聯(lián)網(wǎng)的情況略有不同，今年入選50強(qiáng)的硬件、電子商務(wù)、清潔技術(shù)、生命科學(xué)等行業(yè)企業(yè)占比也明顯增加。
德勤中國(guó)科技、傳媒和電信行業(yè)主管合伙人侯珀先生指出：“這種行業(yè)趨勢(shì)變化為企業(yè)帶來(lái)了重大的啟示，占據(jù)市場(chǎng)主導(dǎo)地位的企業(yè)或子行業(yè)，如果無(wú)法通過(guò)創(chuàng)新維持企業(yè)增長(zhǎng)，遲早會(huì)被其他新興企業(yè)或行業(yè)所超越。創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的不二法門(mén)。面對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)邁入新常態(tài)，如何發(fā)展和落實(shí)創(chuàng)新，必然就成了企業(yè)發(fā)展的重中之重。”
德勤在評(píng)選高科技、高成長(zhǎng)50強(qiáng)企業(yè)的同時(shí)，亦以“創(chuàng)新”作為調(diào)研主題，向全國(guó)各地入圍企業(yè)的首席執(zhí)行官征詢(xún)他們對(duì)創(chuàng)新環(huán)境、意愿、機(jī)制和挑戰(zhàn)的意見(jiàn)，從企業(yè)的視角分析了當(dāng)前的創(chuàng)新環(huán)境，企業(yè)成長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力以及創(chuàng)新的機(jī)制，并就企業(yè)如何順利完成跨越傳統(tǒng)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變以期開(kāi)辟創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的“新經(jīng)濟(jì)”進(jìn)行了探討。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多企業(yè)的首席執(zhí)行官均將創(chuàng)新視為其核心職責(zé)的一部分，因此他們不僅從技術(shù)角度重視產(chǎn)品創(chuàng)新，更從寬廣的層面來(lái)審視公司各種創(chuàng)新活動(dòng)，同時(shí)也把自己定位為企業(yè)創(chuàng)新的“領(lǐng)頭羊”。隨著新技術(shù)的快速迭代，逾六成受訪(fǎng)企業(yè)高管有很強(qiáng)的創(chuàng)新緊迫感，他們擔(dān)心企業(yè)不創(chuàng)新就會(huì)喪失領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。就創(chuàng)新的挑戰(zhàn)而言，此次受訪(fǎng)的高科技企業(yè)高管普遍相信顛覆式創(chuàng)新技術(shù)會(huì)不斷涌現(xiàn)，市場(chǎng)的需求也會(huì)發(fā)生巨大變化。德勤中國(guó)高成長(zhǎng)評(píng)選項(xiàng)目主管合伙人趙錦東表示：“為迎接技術(shù)發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)，高科技企業(yè)必須關(guān)注企業(yè)創(chuàng)新的各個(gè)領(lǐng)域，而不僅限于產(chǎn)品的更新升級(jí)，更要開(kāi)拓視野，重視新興技術(shù)的發(fā)展與企業(yè)自身的關(guān)聯(lián)?！?/p>
德勤成長(zhǎng)企業(yè)市場(chǎng)與服務(wù)全國(guó)主管合伙人周錦昌強(qiáng)調(diào)，企業(yè)應(yīng)掌握好中央和當(dāng)?shù)氐恼咦呦颍o密跟蹤市場(chǎng)需求和國(guó)際國(guó)內(nèi)科技更迭，因地制宜地提出戰(zhàn)略方案并接力有效的機(jī)制，將戰(zhàn)略落地執(zhí)行。德勤為企業(yè)提出了五大建議：（1）優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境；（2）加大高精尖人才儲(chǔ)備；（3）完善多層次融資渠道；（4）強(qiáng)化系統(tǒng)性戰(zhàn)略創(chuàng)新；和（5）營(yíng)造開(kāi)放式的創(chuàng)新企業(yè)文化。他總結(jié)道：“無(wú)論如何，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展最終仍須由創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)新滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為客戶(hù)創(chuàng)造新的價(jià)值，才能在各種形態(tài)下持續(xù)健康發(fā)展?！?/p>
關(guān)于德勤高科技、高成長(zhǎng)50強(qiáng)
德勤高科技、高成長(zhǎng)50強(qiáng)項(xiàng)目始于1995年美國(guó)硅谷，并于2005年進(jìn)入中國(guó)，每年在全球數(shù)十個(gè)國(guó)家同步舉行，被譽(yù)為“全球高成長(zhǎng)企業(yè)的基準(zhǔn)”。該項(xiàng)目的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，符合資質(zhì)的高成長(zhǎng)企業(yè)必須至少已經(jīng)經(jīng)營(yíng)三年，其總部或其主要業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)地點(diǎn)必須設(shè)在中國(guó)大陸或港澳地區(qū)，且參選企業(yè)在連續(xù)三個(gè)年度中的第一年年度營(yíng)業(yè)收入不得少于50萬(wàn)元人民幣。項(xiàng)目涵蓋的行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)/新媒體、半導(dǎo)體/儀器設(shè)備、生物技術(shù)/醫(yī)療設(shè)備、軟件、電子商務(wù)、清潔技術(shù)/新能源、教育等。
