麥德龍現(xiàn)購自運賦予各國分支更多創(chuàng)業(yè)自由

杜塞爾多夫2015年5月12日電 /美通社/ -- 麥德龍現(xiàn)購自運將在未來賦予其26個國家的分支機構(gòu)更多創(chuàng)業(yè)自由，并已針對這一目標對組織結(jié)構(gòu)進行了重組。在賦予各國家分支管理層更多運營職責的同時，總部也在改變其管理結(jié)構(gòu)：撤銷當前的九人制麥德龍現(xiàn)購自運委員會（擴展管理委員會），改為成立十人制運營合伙人團隊，由各團隊成員分別監(jiān)管兩到三個國家分部，使日?；顒痈訉Ｗ⒂诟髯缘目蛻羧汉彤?shù)匦枨蟆Ｐ陆M織結(jié)構(gòu)將于2015年7月1日起逐步實施。

“我們的價值源于當?shù)厥袌黾翱蛻?，為此，我們正著力強化地方管理職責，賦予各分部更多的創(chuàng)業(yè)自由，”麥德龍集團CEO奧拉夫·科赫說道：“近年來我們已經(jīng)實現(xiàn)了決策放權(quán)，逐步強化國家分部領(lǐng)導人的角色和作用。下一步，我們希望進一步強化組織結(jié)構(gòu)，加速決策流程，讓各國總經(jīng)理以企業(yè)家的身份思考和行動，掌握各自市場的更多話語權(quán)?！毙碌倪\營委員會將取代現(xiàn)有的麥德龍現(xiàn)購自運擴展管理委員會，更好地支持各個國家市場圍繞各自的業(yè)務(wù)重點實現(xiàn)長足發(fā)展。皮特·布恩（Pieter Boone）將于2015年10月1日起正式接任麥德龍現(xiàn)購自運CEO一職，此前他擔任旗下較成功的國家分部——麥德龍現(xiàn)購自運俄羅斯董事總經(jīng)理。如上周報道中提及的，自2013年起兼任麥德龍現(xiàn)購自運CEO與麥德龍集團CEO的奧拉夫·科赫先生將把兼任的麥德龍現(xiàn)購自運CEO職務(wù)移交給皮特，以便專注于麥德龍集團CEO的工作職責，全力管理母公司業(yè)務(wù)。

奧拉夫·科赫表示：“現(xiàn)購自運業(yè)務(wù)已走上正軌。過去兩年間，我們?yōu)辂湹慢埇F(xiàn)購自運設(shè)定了正確的前行方向并推出了一系列重大舉措，創(chuàng)下了連續(xù)七個季度實現(xiàn)同比增長的記錄。新運營模式的施行將有力推動這一積極趨勢的發(fā)展。新模式下，我們將賦予國家分部董事總經(jīng)理更多的創(chuàng)業(yè)自由。盡管我們?nèi)孕杩偛康闹С?，但‘一刀切’的做法無疑已不再適用地方市場。未來，我們將可更快地響應地方需求并滿足特殊客戶的要求，進而提升業(yè)務(wù)增長潛力?！?/p>

新運營模式將于未來18個月內(nèi)逐步推行，具體包括下述內(nèi)容：

• 國家分部董事總經(jīng)理將被賦予更多的創(chuàng)業(yè)自由，諸如營銷或商場運營領(lǐng)域的自由，并將依據(jù)《價值創(chuàng)造計劃》（Value Creation Plan）開展工作。各市場的業(yè)務(wù)績效將成為這些董事總經(jīng)理績效獎金的唯一考評依據(jù)。
• 在國家分部開展業(yè)務(wù)的過程中，一名運營合伙人及專家小團隊將為分部董事總經(jīng)理及高管團隊提供對當?shù)噩F(xiàn)購自運業(yè)務(wù)運營與發(fā)展的支持。
• 一些國家分部將接管特定的運營職能，并為其他各國市場提供相關(guān)職能支持（“聯(lián)邦模式”）；舉例來說，餐飲業(yè)務(wù)的運營職責將移交給法國分部，因此相關(guān)的餐飲業(yè)務(wù)職能也將從杜塞爾多夫總部轉(zhuǎn)向巴黎。
• 杜塞爾多夫總部將繼續(xù)行使人力資源、IT/IM及財務(wù)職能；各職能主管稱為“職能合伙人”。職能合伙人與運營合伙人及CEO一起將成為麥德龍現(xiàn)購自運的較高領(lǐng)導層。
• 會計、審計、合規(guī)、管控、法務(wù)及稅務(wù)等嚴格的麥德龍集團監(jiān)管職能仍將維持原狀不變。