韜睿惠悅推出增強型員工敬業(yè)度調查平臺

上海2014年7月2日電 /美通社/ -- 全球領先的專業(yè)咨詢服務公司 -- 韜?；輴傋稍児荆ㄒ韵潞喎Q“韜睿惠悅”）宣布推出整合式員工敬業(yè)度調查平臺。新的平臺將使管理人員、人力資源負責人和高管能夠從他們的員工調查結果中得出更深入的見解，進而更加迅速地采取行動。

“增強型平臺的一個主要特性是，它在激發(fā)員工敬業(yè)度和為員工增權賦能的同時，還為企業(yè)節(jié)約了時間，”韜?；輴倎喬珔^(qū)員工調查地區(qū)負責人 Lesley Brown 說道，“韜?；輴偠嗄陙頋撔奶剿鞲咝ЫM織的較佳做法，結合公司顧問最為深刻的真知卓識，開發(fā)出這一全新的強大平臺。平臺目前提供繁體中文、簡體中文和日語版本，在不久的將來還會逐步推出更多的本地語言版本?！?/p>

對于希望利用調查真正在內部推動變革的組織來說，增強型調查平臺堪稱理想之選。平臺可幫助企業(yè)收集和分析相關結果，然后將其解讀形成見解和行動。該平臺的主要特點包括：

• 智能：自動創(chuàng)建結合個體機遇與韜?；輴倢＜医ㄗh的調查后行動計劃
• 清楚：調查平臺的屏幕簡單智能，功能直觀，導航易于使用，充分利用先進的設計理念和網絡技術，打造適合當代 Web 瀏覽器和 iPad 等移動設備的豐富、優(yōu)化的使用體驗
• 快速：用戶可在所有數據視圖上快速將變革與組織結構串聯(lián)起來，從而近乎即時地做出響應，大大加速了將結果轉化為行動的過程
• 整合：將世界級的評論分析、預測建模、基本描述性統(tǒng)計和行動規(guī)劃整合入一個平臺，極大地簡化了調查后工作
• 強大：默認的行動計劃清除了行動障礙，使企業(yè)在需要時能創(chuàng)建新的數據組，并為管理者提供極具參與性的用戶體驗

“對于想要推進員工敬業(yè)度的中國企業(yè)而言，這套新系統(tǒng)是其強大的工具?！表w?；輴傊袊鴧^(qū)組織效能與調研咨詢總經理林杰文表示，“管理人員從此不但可以快速了解后續(xù)行動中需要優(yōu)先考慮的內容，還可以進入韜?；輴側蛐袆佑媱澷Y源庫，只需幾分鐘就可以實現從調研結果到行動再到實施。”