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4月21-24日,《商業(yè)周刊/中文版》攜手IBM,成功舉辦主題為“非常時(shí)期,非常管理”的2020第九屆企業(yè)與人才管理論壇-線上研討會(huì)。
4月22日,在中國少年兒童新聞出版總社、中國經(jīng)濟(jì)改革研究基金會(huì)指導(dǎo)下,未來網(wǎng)牽頭發(fā)起“職為2020大學(xué)畢業(yè)生成長計(jì)劃”公益行動(dòng),聯(lián)合愛心企業(yè)發(fā)出號(hào)召,募集就業(yè)崗位,架起就業(yè)對(duì)接網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供社會(huì)融入幫扶。
總部位于新加坡的艾克商務(wù)中心(Arcc Spaces)正式宣布了其于新加坡濱海林蔭道1號(hào)(One Marina Boulevard)的旗艦店即將揭幕。該項(xiàng)目位于“萊佛士坊”商圈,總面積近2000平方米,可俯瞰濱海灣的亮麗景致。
前程無憂宣布,由于全國在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)即“一網(wǎng)通辦”的高效建設(shè),人事外包業(yè)務(wù)中的一些待辦事項(xiàng)已經(jīng)不再存在。故對(duì)其人事外包業(yè)務(wù)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和管理架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,進(jìn)一步集中管理,重新劃分服務(wù)片區(qū),撤銷部分辦事處。
2020年4月23日,RGF國際招聘(RGF International Recruitment)發(fā)布《2020年中國大陸薪酬觀察》。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2020Q1報(bào)告:大數(shù)據(jù)解析疫情對(duì)中高端人才招聘與求職的影響》,幫助用人方和求職者提高對(duì)自己所在的領(lǐng)域和城市的洞察力,提高對(duì)整體領(lǐng)域和趨勢(shì)的認(rèn)知,從人才供求雙方不同的立足點(diǎn)出發(fā),更好地理解招聘與求職行為。
中國權(quán)威的人力資源服務(wù)商前程無憂旗下的 www.51job.com上,截至4月20日,在線招聘職位數(shù)量已經(jīng)超過414萬,發(fā)布用人需求的雇主數(shù)已達(dá)34萬家,近1.1萬家雇主發(fā)布在武漢的招聘職位數(shù)量超過8.7萬,近一個(gè)月職位數(shù)量上漲166%。
2020上海浦東國際人力資本趨勢(shì)峰會(huì)將于2020年4月23日在線舉行。
在智能薪酬2.0線上產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上,釘釘聯(lián)合人力家發(fā)布智能薪酬2.0產(chǎn)品,在技術(shù)計(jì)算架構(gòu)、算薪場景、報(bào)表中心、用戶體驗(yàn)上進(jìn)行全面升級(jí),同時(shí)推出了制造、新零售的行業(yè)場景解決方案。外企德科也一直不斷探索數(shù)字經(jīng)濟(jì)大背景下人力資源服務(wù)中的種種可能。
上海勞勤潛心調(diào)研并精心發(fā)布了WTS2.8產(chǎn)品系列,致力于幫助企業(yè)真正解決勞動(dòng)力管理的核心訴求。
近日,國資委新聞中心攜手中智集團(tuán)共同推出“對(duì)話央企負(fù)責(zé)人”系列訪談節(jié)目,集中采訪10位中央企業(yè)負(fù)責(zé)人,暢談非常時(shí)期中央企業(yè)竭盡全力穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的新舉措,展現(xiàn)了中央企業(yè)講政治、顧大局、穩(wěn)就業(yè)、惠民生的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
為助力湖北招聘市場重啟,前程無憂持續(xù)響應(yīng)教育部“24365全天候網(wǎng)上校園招聘服務(wù)”號(hào)召,開啟面向湖北高校畢業(yè)生及外省湖北籍畢業(yè)生的專場招聘會(huì)?,幫助湖北高校畢業(yè)生及外省湖北籍畢業(yè)生更好更快就業(yè)。
3月26日,由51社保主辦的第二屆中國企業(yè)薪酬福利高峰論壇線上峰會(huì)圓滿結(jié)束。本次峰會(huì)繼2019年首屆中國企業(yè)薪酬福利高峰論壇后,再次升級(jí)出發(fā),結(jié)合2020年疫情企業(yè)面臨的壓力和困境,聚焦“減負(fù)薪政”話題進(jìn)行分享。
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