关于<\/b>“<\/b>捐赠誓言<\/b>”<\/b>
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“捐赠誓言”是一项全球性、跨世代的倡议，致力于促进形成良好的捐赠文化，帮助解决最为紧迫的社会问题。“捐赠誓言”的宣誓人承诺将半数以上的财富投入慈善事业。他们会组织聚会，相互学习分享相关知识，从而不断提高慈善捐赠的效率。<\/p> \n
加入“捐赠誓言”的216位慈善家的年龄从35岁到97岁不等，来自全球24个国家，包括澳大利亚、巴西、加拿大、中国、塞浦路斯、德国、印度、印度尼西亚、以色列、马来西亚、摩纳哥、挪威、葡萄牙、俄罗斯、沙特阿拉伯、斯洛文尼亚、南非、瑞士、坦桑尼亚、土耳其、乌克兰、 阿拉伯联合酋长国、英国和美国。美国的捐赠人来自30个州和哥伦比亚特区，其中以加利福尼亚州和纽约州的宣誓人数量最多。 <\/p> \n
“捐赠誓言”既不直接参与筹款，也不为任何特定目的或组织提供资金支持。<\/p> \n
关于宣誓人完整列表及宣誓人个人慈善捐赠承诺，请查看网站www.givingpledge.org<\/a>。 <\/p> \n 新加入宣誓人简介<\/u><\/b><\/p> \n Marcel Arsenault<\/span><\/b>和<\/b>Cynda Collins Arsenault<\/span><\/b>夫妇，美国<\/b> <\/b><\/p> \n Cynda Collins Arsenault和Marcel Arsenault夫妇是Arsenault家族基金、 Family Foundation、One Earth Future基金（OEF），和Secure World基金（SWF）的联合创始人。他们希望通过这些基金以期实现改善治理体系的目标，以阻止战争的发生。<\/p> \n Cynda通过汇集多方声音，专注解决女性、和平和安全等各类难题。她在和平与正义、刑事司法、心理健康、残疾人权利和环境问题等非营利工作方面拥有超过45年的经验。<\/p> \n Marcel Arsenault是投资人、连续创业者，及Real Capital Solutions（RCS）的首席执行官，管理价值超过15亿美元的房地产资产。他凭借多年创建成功企业的专业知识，为慈善事业注入企业家精神和以影响力为核心的驱动力。<\/p> \n 作为OEF的首席执行官，Marcel也积极推动这一促进和平事业的基金解决武装冲突根源的复杂问题。OEF通过其独特的迭代学习和改进提升文化，为包括索马里和哥伦比亚等世界最脆弱的国家提供设计和测试方法，为其搭建合作伙伴关系，最终实现规模经济的发展、和平建设计划的实施。Marcel的愿景是通过有效的新型全球治理体系让世界摆脱战争。 捐赠公开信<\/a><\/b>节选：<\/b> “<\/i>大多数人认为金钱本身就有解决问题的能力。但金钱只是加速剂，在对的人手中可以产生极佳的效果，而在错的人手上金钱也会造成毁灭性的后果。我们认为我们手中的金钱不仅赋予加速实现全人类世界和平的义务，也是实现这一目标的工具。<\/i>”<\/i><\/p> \n Sarah<\/b>和<\/b>Rich Barton<\/span><\/b>夫妇，美国<\/b><\/p> \n Sarah Barton在新泽西州长大，在威廉姆斯学院获得文学学士学位，并获得西北大学芬博格医学院的医学博士学位。此后，她搬到了西雅图，在华盛顿大学完成了妇产科住院医师实习。除了为病人提供医疗照顾以外，自2014年起她还在华盛顿妇女惩教中心教授监狱女性医疗诊所相关课题。通过这项工作以及拜访加州、俄勒冈州和华盛顿州的被监禁人员，她充分了解到司法改革的必要性，也将其确立为Sarah现在管理的Barton家族基金的首要关注领域。<\/p> \n 互联网企业家Rich Barton于2005年共同创立了Zillow Group，现担任该公司的首席执行官。在创立Zillow之前，他在Microsoft内创立了Expedia并在1999年将其成功拆分为一家上市公司，此后至2003年任其总裁、首席执行官和董事。Rich在2007年与他人共同创立了Glassdoor，至2018年间担任非执行董事长，并在2005至2018年间担任Benchmark的风险合伙人。他在2014年被认命为巴拉克·奥巴马总统的全球企业家大使。Rich曾在多家上市公司和非营利组织的董事会任职，包括Common Sense Media和Year Up。他目前是Netflix、Qurate、Artsy和Zillow Group的董事，也是加州斯坦福大学顾问委员会的成员。他在斯坦福大学获得了通用工程-工业经济学的学士学位。<\/p> \n Ron<\/b>和<\/b>Gayle Conway<\/span><\/b>夫妇，美国<\/b><\/p> \n Ron Conway是SV Angel的创始人和联合管理合伙人。Ron从1990年代中期以来一直是活跃的天使投资人。他是Angel Investors LP基金的创始人和管理合伙人。在职业生涯早期，他曾在美国国家半导体公司（National Semiconductor Corporation）担任营销职务，是Altos Computer System公司的联合创始人、总裁兼首席执行官。 <\/p> \n 在慈善领域，Ron是Salesforce基金会的董事会成员，也是加州大学旧金山分校医学中心和加州大学旧金山分校贝尼奥夫儿童医院、College Track、多个反枪支暴力组织和反对人口贩运的THORN基金会的主要捐助者和顾问。Ron在旧金山地区倡议科技公司和公民组织参与各项事业，也是旧金山科技公民组织sf.citi的创始人兼董事长。Ron同时也倡导移民改革，是FWD.US的联合创始人。自新冠肺炎疫情暴发以来，Ron一直积极参与保障个人防护设备的供应、为治疗药剂和疫苗筹资，并组织新冠肺炎科技特别工作组covidtech.org。该工作组成为了产业人员、政策制定者和公共卫生领域官员的流行病学和地理数据分析信息的交流中心，同时支持密切接触者追踪和暴露通知项目。<\/p> \n 誓言节选：<\/b><\/p> \n “Gayle<\/i>和我非常荣幸能加入<\/i>‘<\/i>捐赠誓言<\/i>’<\/i>，希望我们能激励其他人参与到慈善事业中。能与这么多科技领域的人士一起做出此项承诺，我们感到非常骄傲。现在，我们比任何时候都更需要慈善来解决如收入不平等、枪支暴力、获得医疗保健服务和种族不公正等使国家两极分化的社会问题。<\/i>”<\/i><\/p> \n William Gross<\/span><\/b>，美国<\/b> <\/b><\/p> \n 40多年以来，Gross先生一直是固定收益投资领域的先驱。他在1971年共同创立了太平洋投资管理公司（PIMCO）并担任常务董事兼首席投资官，直至2014年加入Janus公司。在过去几十年间，Bill Gross向慈善事业的捐款已经超过了7亿美元，其中一大部分是其家族基金William, Jeff and Jennifer Gross Family Foundation 的4亿美元资产。该基金每年为慈善事业捐款近2000万美元。Gross先生积极拜访有潜力的慈善组织，并非常关注他们的工作。基金会的捐款对南加州的当地社区产生了重要影响，并主要通过以下三方面的捐款为有需要的人提供资金支持：人道主义援助、教育事业和医疗保健领域。<\/p> \n Gross先生一直相信回馈社区的重要性。在太平洋投资管理公司任职期间，他创立了太平洋投资管理公司基金会并为其提供种子基金，还要求公司所有常务董事每年至少捐出其薪酬的1%以保证基金会资金充足。<\/p> \n 捐赠公开信<\/a><\/b>节选：<\/b> <\/b><\/p> \n “<\/i>无论是对于长大成熟的儿童还是日渐年长的成人，分享都是一个健康的社会不断发展强化的特性。<\/i>”<\/i><\/p> \n Gordon V. Hartman<\/span><\/b>，美国<\/b><\/p> \n 来自圣安东尼奥的Gordon Hartman在2005年将其成功的房屋建筑企业售出，并将全部精力投入到有特殊需求的社群。Hartman先生和妻子Maggie的女儿Morgan自出生起就受到身体行动和认知能力方面的挑战，这对夫妇也因此受到启发并参与到相关承诺中，创建了全球首家也是唯一一家为有特殊需求人群设计、为所有人带去欢乐的非营利性主题公园摩根仙境（Morgan’s Wonderland）。摩根仙境取得了巨大的成功，让Hartman夫妇受到激励创建了更多具有全面包容性、完全无障碍（fully-inclusive, ultra-accessible™）的户外娱乐场所，包括屡获殊荣的摩根灵感岛（Morgan’s Inspiration Island）水上乐园、摩根仙境体育公园（Morgan’s Wonderland Sports complex）和摩根仙境露营公园（Morgan’s Wonderland Camp），在美丽而险峻的圣安东尼奥城郊100英亩的场地上，为无论有无特殊需要的所有人提供类似夏令营式的体验。其他重要项目还包括位于摩根仙境内的多领域辅助中心（Multi-Assistance Center，简称MAC）。它占地16.5万平方英尺，容纳多家服务提供方，为有特殊需求的人群提供医学、治疗问题和健康问题社会决定因素相关挑战的一站式解决方案。Hartman还为许许多多的非营利性组织担任顾问，帮助他们成功为有需要的人群提供服务。 捐赠公开信<\/a><\/b>节选：<\/b><\/p> \n “<\/i>照顾有特殊需求的孩子或成人需要付出难以想象的努力。人们在很大程度上忽视了这个社会群体，他们被边缘化，也无法发声。我们人生的使命就是让他们的世界更轻松便捷、快乐享受，帮他们提出倡议、充分发声。我们相信也倡导<\/i>‘<\/i>完全无障碍（<\/i>Ultra Accessibility™<\/i>）<\/i>’<\/i>提议，即建设适合所有人的场馆，重视、接受、包容特殊人群的需求，为他们扫平一切障碍。这样的场作不仅能为那些身体健全的人使用，而且能让所有人都可以充分得到享受。<\/i>”<\/i> 霍焱和方雪夫妇，英国<\/b> <\/p> \n 霍焱是Capula Investment Management LLP的管理合伙人及首席投资官。他在2005年与他人共同创立Capula之前，霍焱的大部分职业生涯都在摩根大通度过，从事金融衍生品研究和自营定位业务的工作。霍焱是美丽中国的董事会成员，也是普林斯顿大学和复旦大学校董。他从普林斯顿大学获得电子工程博士学位和MBA学位，并从复旦大学获得物理学士学位。 <\/p> \n 方雪是普林斯顿大学校长顾问委员会成员，任北京立德未来助学公益基金会理事，并担任哥伦比亚大学梅尔曼公共卫生学院监督委员会成员。<\/p> \n 方雪曾在北京大学学习生物学，之后进入普林斯顿大学研究生院攻读神经科学博士学位。她还拥有哥伦比亚大学梅尔曼公共卫生学院的生物统计学硕士学位。她曾参与多项医学研究项目，并在新泽西州的先灵葆雅制药公司担任生物统计研究专家。 <\/p> \n 捐赠公开信<\/b>节选：<\/b><\/p> \n “<\/i>我们成立霍氏家族基金的使命就是支持教育、社区的发展，支持对知识的渴求。我们还处于慈善之路的起点，还有很多东西要学。我们希望能让慈善捐赠更加高效，也很高兴能与大家一起加入<\/i>‘<\/i>捐赠誓言<\/i>’<\/i>，实现彼此协作、相互学习。<\/i>”<\/i><\/p> \n Robert E. “Bob”<\/b>和<\/b>Dorothy “Dottie” King<\/b>夫妇，美国<\/b> Robert E. “Bob” King和Dorothy “Dottie” King夫妇住在加州门洛帕克和缅因州肯尼邦克港。Bob在过去60多年以来，一直是国内外多家公司的活跃投资者。他开发出一种非常成功的投资方法，通过关注分析全球的基本能力变革（政治、社会、经济和科技）确定长期投资机会。 Dottie数十年来一直活跃在多家非营利组织和政府部门中。30多年来，Bob和Dottie一直是活跃的慈善家。2016年，他们进一步加强巩固其在慈善事业上的努力，成立King Philanthropies组织，致力于消除非洲和亚洲极端贫困的问题。除了创建斯坦福种子基金（Stanford Seed）和斯坦福金恩全球发展中心（Stanford King Center on Global Development）以外，King Philanthropies还通过其King Essentials计划在非洲和亚洲为表现优异的组织提供行之有效的干预措施支持，同时还为达特茅斯的全球学者奖学金项目、威斯康星大学，和斯坦福奈特-汉尼斯学者奖学金项目提供支持。<\/p> \n 最近，King Philanthropies在麻省理工学院的贾米尔贫困行动实验室（J-PAL）发起了金恩气候行动倡议（King Climate Action Initiative），集中解决气候变化和极端贫困的交叉问题。 捐赠公开信<\/a><\/b>节选：<\/b> “<\/i>我们一直在努力成为这些资源的优秀管理者，并让他们发挥出最大的影响作用。<\/i>” José Ferreira Neves<\/span><\/b>，葡萄牙<\/b> José在1990年代中期创建了鞋类品牌SWEAR，此后便一直活跃在时尚界初创企业中。José之后创立了时装特许和批发公司SIX London，向全球600家零售商销售产品。2001年，José开设了著名的精品商店bstore，并获得2006年英国时尚大奖的年度零售商奖。 2008年，José Neves创立了Farfetch，将他对时尚和技术的兴趣以及他在设计、批发和零售方面的经验结合在一起，创建了这一家助力全球时尚行业多样化发展的企业。他的愿景是通过创建一个单一入口网站，为独立精品店提供与时装电商行业领头人进行竞争的机会。 2020年，José创立José Neves基金会，关注葡萄牙的教育发展和知识传播，建设知识型社会并提升该国的全球地位。 捐赠公开信<\/a><\/b>节选：<\/b><\/p> \n “<\/i>我们基金会致力于通过人类经验的内在和外在层面的工作，来努力实现能够让人类深远发展的社会。<\/i>” Jim Pattison<\/span><\/b>，加拿大<\/b><\/p> \n Pattison先生向加拿大皇家银行借款4万美元，并将其住房和人寿保险抵押给该银行，购入通用汽车的经销权并于1961年5月8日成立了吉姆·帕蒂森集团（Jim Pattison Group）。<\/p> \n Jim在多家上市公司担任董事，并任罗纳德·里根总统基金会的受托人。他曾担任1986年不列颠哥伦比亚省温哥华市举办的世博会的无薪主席、总裁及首席执行官。他于1987年获颁加拿大勋章，于1990年获颁不列颠哥伦比亚勋章。他还是加拿大125周年总督纪念奖章的获得者。Pattison先生入选了加拿大企业名人堂，在2000年获得年度企业家-终身成就奖，并于2007年获得青年总裁组织加拿大偶像奖。2012年4月，Pattison先生获得女王颁发的纪念英国女王加冕60周年的钻石禧奖章。 Pattison先生与妻子结婚68年，育有3位子女。<\/p> \n 捐赠公开信<\/a><\/b>节选：<\/b> <\/b><\/p> \n “<\/i>从我记事起，我的父母就告诉了我回馈的重要性。<\/i>” <\/i><\/p> \n Chad Richison<\/span><\/b>，美国<\/b><\/p> \n 1998年，Chad Richison创立了Paycom并担任总裁兼首席执行官以及董事会主席。在Richison先生的领导下，Paycom连续4年登上《财富》杂志国内外成长最快的100家上市公司首位，公司市值也快速增长至约250亿美元。2015年，他成立了Green Shoe Foundation，致力于帮助机能健全的成人弥合童年受到的创伤，过上平和成熟的生活。作为慈善家，他还通过Richison家族基金会向许多其他可持续发展组织捐款。Richison先生获得过许多荣誉，其中包括安永区域年度最佳企业家。 <\/p> \n 捐赠公开信<\/b>节选：<\/b> <\/b><\/p> \n “<\/i>我们在生活中能取得何种成就仅仅受到想象力的限制，而当我们做好事时，整个世界都会团结一心，帮助我们。<\/i>” <\/i><\/p> \n Jeff<\/b>和<\/b>Marieke Rothschild<\/span><\/b>夫妇，美国<\/b><\/p> \n Jeff Rothschild是存储软件公司Veritas Software和线上游戏公司Mpath Interactive的联合创始人。Jeff于2005年加入Facebook，担任基础架构工程副总裁，在10年间一直专注于可扩展性、可用性和性能相关的工作。自2015年离开Facebook以来，Jeff成为了投资人并担任企业家导师的角色，也是Pure Storage的董事会成员。Jeff还是范德比尔特大学校董事会副主席，他从该学校获得了心理学学士学位及计算机科学硕士学位。 <\/p> \n Marieke Rothschild从加州大学圣克鲁斯分校获得语言学士学位，在科尔比学院任校董，并且是圣克鲁斯县土地信托董事会的成员。<\/p> \n 捐赠公开信<\/b>节选：<\/b> <\/b><\/p> \n “<\/i>我们慈善事业的中心主题就是给那些无法享受我们所拥有的机会和运气的人们带去积极的影响，让他们生活得更好。<\/i>”<\/i><\/p> \n Stephen A. Schwarzman<\/span><\/b>（中文名苏世民），美国<\/b><\/p> \n Stephen A. Schwarzman是全球领先的投资公司之一黑石集团的董事长、首席执行官及联合创始人。在商业和慈善领域，Schwarzman先生投身于用变革性的方案解决重大问题。迄今为止，他在教育、文化和艺术等领域的各类项目中捐赠了超过10亿美元。他的主要捐款包括帮助牛津大学建立了全新的人文科学中心，其中包括研究人工智能伦理的研究机构；在麻省理工学院创立了全新的人工智能研究学院；在耶鲁大学建立了史无前例的学生中心；翻新并扩大了纽约公共图书馆；并在北京的清华大学建立国际奖学金计划苏世民学者项目，让未来的领导人对中国有更多了解。<\/p> \n 苏世民先生是世界经济论坛对外关系委员会、商业圆桌会议和国际工商理事会的成员。他被《巴伦周刊》评为2019年“全球最佳首席执行官”之一；《福布斯》2018年“全球最有权势的50人”之一；《福布斯》2016年最具影响力金融人物；《时代周刊》2007年“最有影响力100人”之一。他获得的荣誉包括法国荣誉军团勋章和法国艺术与文学勋章，以及墨西哥阿兹特克雄鹰勋章。<\/p> \n 捐赠公开信<\/a><\/b>节选：<\/b> “<\/i>慈善事业给我的生活带来了极大的快乐和意义，我相信在未来的生命中还会找到更多回馈的方式。我有很多项目激发了其他人参与到慈善事业中，无论是回馈给同一个组织还是给其他机构提供同类捐助。我对此倍感自豪。<\/i>” David<\/b>和<\/b>Bonnie Weekley<\/span><\/b>夫妇，美国<\/b> David M. Weekley从23岁起便是房屋建筑公司David Weekley Homes的总裁。该公司先后14次被《财富》杂志评选为“100家最适合工作的公司”之一。 David还是社区领袖和卓越鹰级童军奖的获得者。他曾任美国童军山姆休斯敦地区理事会的主席，大休斯顿地区建筑商协会前主席，休斯顿大都会青年生活（Metro Houston Young Life）前主席，大休斯顿社区基金会前主席，休斯顿青年总裁组织前任主席，Alpha Houston前董事会主席。 作为David Weekley家族基金会的主席，David采用一种公益创投模式，通过投资财富、时间和才能，以支持为贫穷和底层人士提供服务的非营利性组织和社会企业。该基金会的国际工作重点为关注改善教育、卫生和生计，通过帮助年轻的创新性组织推广其行之有效的模式减少全球贫困。David致力于在本地和国际层面帮助不幸的人改善生活。 他和妻子Bonnie结婚44年，有3个孩子和7个孙子、孙女。 捐赠公开信<\/a><\/b>节选：<\/b> “<\/i>许多人认为慈善事业是<\/i>‘<\/i>软性的<\/i>’<\/i>或次要的，但让我们获得个人成就感的各类商业资源现在也出现在了慈善事业的日常工作中，很多有潜力的人才都在努力对世界产生深远的影响。<\/i>”<\/i> 若有媒体需要更多信息，请联系：<\/i><\/b><\/p> \n 有关 “捐赠誓言”特定宣誓人的信息咨询，请直接联系其办公室。<\/p> \n 有关“捐赠承诺”的基本信息咨询，请联系media@givingpledge.org<\/a><\/p>"];
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