上海2022年6月30日 /美通社/ -- 2022年6月24日，易路與匯泉（上海）洋酒貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"匯泉"）攜手的人力資源數(shù)字化系統(tǒng)上線儀式在上海舉辦。這是匯泉首個(gè)人力資源數(shù)字化項(xiàng)目，是...
上海2022年5月23日 /美通社/ -- 5月19日，易路與HR數(shù)智研究院聯(lián)合主辦的"2022數(shù)字人效云峰會(huì)"在線上圓滿(mǎn)舉行。三個(gè)直播間累計(jì)觀看人次達(dá)上萬(wàn)人。四大演講主題，兩大報(bào)告解讀與發(fā)布，全程...
上海2022年4月7日 /美通社/ -- 數(shù)字 創(chuàng)新，智領(lǐng)未來(lái)。近日，上海及周邊區(qū)域受疫情影響，薩馳智能裝備股份有限公司（下稱(chēng)“薩馳”）與易路人力資源科技（下稱(chēng)“易路”）攜手打造的人力資源數(shù)字化項(xiàng)目上...
上海2022年3月22日 /美通社/ -- 近期，易路人力資源科技CEO接受了ToB行業(yè)頭條專(zhuān)訪，以下為專(zhuān)訪原文： 2022年伊始，國(guó)內(nèi)HR SaaS賽道便傳來(lái)捷報(bào)，HR SaaS獨(dú)角獸北森正式...
上海2022年2月22日 /美通社/ -- “數(shù)字激勵(lì)，敢為不凡”。2022年2月，易路與TCL傭金數(shù)字化項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在惠州舉行，雙方項(xiàng)目組核心成員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人出席講話。 中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和全球化發(fā)...
上海2022年1月13日 /美通社/ -- 日前，來(lái)伊份獲得了由HRFlag與易路聯(lián)合主辦的“新境獎(jiǎng)”，此獎(jiǎng)旨在挖掘數(shù)字化時(shí)代，人力資源轉(zhuǎn)型與變革最佳實(shí)踐案例，為同行業(yè)者指引航向。本文詳細(xì)展示了易...
上海2022年1月10日 /美通社/ -- 2021年5月，易路人力資源科技與云南騰云信息產(chǎn)業(yè)有限公司在昆明舉辦了“科技·創(chuàng)新·共贏 - 云南騰云信息產(chǎn)業(yè)有限公司HCM項(xiàng)目”啟動(dòng)儀式，揭開(kāi)雙方以科...
廣州2021年12月21日 /美通社/ -- 2021年12月16日，易路未來(lái)人力科技趨勢(shì)峰會(huì)廣州站成功舉辦。在半天的日程之內(nèi)，吸引了幾百位HR同仁到場(chǎng)參會(huì)。 會(huì)上6位人力資源行業(yè)大咖分享了...
上海2021年11月24日 /美通社/ -- 校區(qū)多、中外籍員工混合、復(fù)雜的假勤福利適用制度，國(guó)際學(xué)校該如何實(shí)現(xiàn)高效且精準(zhǔn)化的員工管理？這是擺在學(xué)校面前非?，F(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。人工核算、紙質(zhì)化記錄、傳統(tǒng)的...
上海2021年11月15日 /美通社/ -- 2021年11月12日，由易路人力資源科技（下簡(jiǎn)稱(chēng)易路）主辦的“數(shù)創(chuàng)新境 因人而易” -2021未來(lái)人力科技趨勢(shì)峰會(huì)在上海麗茲卡爾頓酒店成功舉辦，現(xiàn)場(chǎng)...
上海2021年10月21日 /美通社/ -- 近日，易路人力資源科技對(duì)云學(xué)堂HRD么春娟進(jìn)行了采訪，以下為采訪原文： 2017年11月，么春娟離開(kāi)了工作13年的華為，而后懷揣著自己的小愿景加...
上海2021年8月17日 /美通社/ -- 易路People+系統(tǒng)無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量還是用戶(hù)口碑都是評(píng)分較高的，重要的是易路能夠最大程度地 解決我們的業(yè)務(wù)需求，可以在數(shù)字化的不同階段為我們提供不同的解決...
杭州2021年8月9日 /美通社/ -- 7月30日 ，易路與新康眾集團(tuán)項(xiàng)目代表齊聚杭州阿里巴巴樂(lè)佳園區(qū)，共同舉辦新康眾集團(tuán)“專(zhuān)業(yè)薪酬管理系統(tǒng)項(xiàng)目”上線儀式，標(biāo)志著雙方合作將進(jìn)入下一段新的里程。會(huì)議...
上海2021年7月13日 /美通社/ -- 亮點(diǎn)： * 極具參考價(jià)值的分析樣本，樣本量超過(guò)1.5億條數(shù)據(jù)； * 涵蓋范圍齊全的數(shù)據(jù)分析，包含從薪酬到招聘類(lèi)所有數(shù)據(jù)； *...
