IBM商業(yè)價(jià)值研究所進(jìn)行的一項(xiàng)新研究發(fā)現(xiàn)，接近一半的受訪CEO將生產(chǎn)率視為其最高的業(yè)務(wù)優(yōu)先事項(xiàng)，他們認(rèn)識(shí)到技術(shù)現(xiàn)代化是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)率目標(biāo)的關(guān)鍵，將其列為次高優(yōu)先事項(xiàng)。
75%的受訪CEO認(rèn)為，擁有最先進(jìn)的生成式人工智能的組織將具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。然而，在現(xiàn)代化和采用新技術(shù)（如生成式AI）時(shí)，CEO們可能面臨一些挑戰(zhàn)——
CEO們表示他們準(zhǔn)備采用生成式人工智能，但其他高管對(duì)此有保留：
50%的CEO報(bào)告稱，他們已經(jīng)將生成式人工智能整合到產(chǎn)品和服務(wù)中；但是超過一半（57%）的CEO受訪者關(guān)注數(shù)據(jù)安全問題，48%擔(dān)心偏見或數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
只有30%的非CEO高管受訪者表示，他們的組織準(zhǔn)備負(fù)責(zé)任地采用生成式人工智能。
生成式人工智能正在推動(dòng)勞動(dòng)力變革，但對(duì)其對(duì)勞動(dòng)力影響的更廣泛評(píng)估仍滯后：
約43%的受訪CEO表示，由于生成式人工智能，他們已經(jīng)減少或重新部署了其勞動(dòng)力，另外28%表示他們計(jì)劃在未來12個(gè)月內(nèi)這樣做。
同時(shí)，46%的受訪CEO因?yàn)樯墒饺斯ぶ悄芤呀?jīng)雇傭了更多的工人，其中26%表示他們計(jì)劃未來進(jìn)行更多招聘。
然而，不到三分之一28%的受訪CEO已經(jīng)評(píng)估了生成式人工智能對(duì)其員工的潛在影響，36%表示他們計(jì)劃在未來12個(gè)月內(nèi)進(jìn)行評(píng)估。（美通社頭條）
