根據(jù)美世達(dá)信員工福利2019年全球醫(yī)療趨勢(shì)報(bào)告來看，全球醫(yī)療成本的上升速度依舊超出整體經(jīng)濟(jì)通脹率，并且兩者之間的差異已經(jīng)接近3倍。2018年全球醫(yī)療成本平均上漲9.7%。預(yù)計(jì)2019年依然會(huì)保持這個(gè)速度，到了2020年甚至?xí)羞M(jìn)一步上升的可能。從全球來看，影響醫(yī)療成本的三大健康風(fēng)險(xiǎn)因素依舊是代謝和心血管類風(fēng)險(xiǎn)、膳食相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)以及情感/心理風(fēng)險(xiǎn)。從地區(qū)層面來看，主要風(fēng)險(xiǎn)因素會(huì)略有差異。亞洲地區(qū)，環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)(52%) – 原因在于該地區(qū)的許多大城市都面臨嚴(yán)重的污染問題。
相應(yīng)地，選擇對(duì)高質(zhì)量的健康管理服務(wù)進(jìn)行投資，并更高效地引導(dǎo)員工選擇適合的健康管理服務(wù)的保險(xiǎn)公司數(shù)量也增加了兩倍以上。從全球來看，29%的保險(xiǎn)公司將提升健康管理服務(wù)的質(zhì)量納入了首要戰(zhàn)略投資的范疇。
同時(shí)，保險(xiǎn)公司也在積極幫助參與計(jì)劃的員工作出更好的健康醫(yī)療選擇，其中63%的保險(xiǎn)公司為員工提供教育培訓(xùn)、輔助工具和激勵(lì)措施，以幫助其進(jìn)行更有效的選擇。中東和非洲是采用此類計(jì)劃比例最高的地區(qū)，有71%的保險(xiǎn)公司正在積極針對(duì)參與計(jì)劃的員工推行此類以消費(fèi)者為中心的戰(zhàn)略，而有78%的保險(xiǎn)公司正在考慮或已經(jīng)開始支持虛擬醫(yī)療。
這是美世連續(xù)第五年推出這一報(bào)告，2019年最新一期的報(bào)告對(duì)59個(gè)國(guó)家的204家保險(xiǎn)公司*進(jìn)行了調(diào)研，以評(píng)估整體受眾的健康狀況、供應(yīng)商因素以及消費(fèi)者習(xí)慣對(duì)醫(yī)療成本上漲的推動(dòng)作用，同時(shí)也為保險(xiǎn)公司如何做出應(yīng)對(duì)提供了相應(yīng)的見解。
（美通社,2019年6月19日上海）
