近日，著名導演馮小剛受上海溫哥華電影學院賈樟柯院長的邀請到訪學院，從電影《集結號》出發(fā)，給同學們帶來了一場有關導演藝術分析、內(nèi)容豐富的講座。講座由上海溫哥華電影學院副院長劉海波教授主持。
馮小剛導演在從《集結號》這部電影開始說起自己的成長歷程，他看著臺下這群年輕的面孔，鼓勵他們要珍惜在溫影學習的時光。他在說到溫影的學子有很多是已經(jīng)有了多年工作經(jīng)驗的人，甚至將他們與陳凱歌、張藝謀幾位78級北電的電影人相比，告訴大家這個行業(yè)專業(yè)能力培養(yǎng)的重要性。整場講座，馮小剛導演從電影的拍攝技術更新、影視化妝的困境以及演員的指導培養(yǎng)等幾個方面跟同學們進行了探討。
賈樟柯、馮小剛、劉海波在上海溫哥華電影學院開講
電影技術的更新
說起《集結號》在實現(xiàn)電影的真實性上調(diào)動了怎樣的資源的時候，馮導談到了韓國導演姜帝圭，看完他導演的戰(zhàn)爭影片《太極旗飄揚》之后，馮導深受感觸，兩位導演見面暢談后，姜帝圭導演就將自己的團隊介紹給了馮小剛導演，當時國內(nèi)能將戰(zhàn)爭影片技術做得好的團隊寥寥無幾，這群在好萊塢學習過的韓國人在馮導的電影中大展拳腳，這為《集結號》的成功奠定的堅實的基礎。談起電影團隊的創(chuàng)建，馮導坦言，好萊塢的工業(yè)模式確實更加先進，這就需要上海溫哥華電影學院這樣的教育模式出現(xiàn)，為國內(nèi)影視行業(yè)輸送比肩國際的專業(yè)人才。
電影技術的更新不僅體現(xiàn)在拍攝上，馮導就說到了國內(nèi)外拍攝爆破戲的不同場景，國內(nèi)演員都是避開所有的爆破點去完成表演，但是國外團隊的安全性做的積極到位，人站在上面可以做到完全不受影響，這就讓電影的真實性達到了前所未有的程度。
影視化妝的困境
隨后，馮導提到了國內(nèi)電影拍攝選擇演員的困境，很多時候需要拍攝一些年代跨度極大的電影，為了避免出戲又不能找不同的演員去演繹同一個角色，這就對影視化妝師的技巧提出了很高的要求，談及這個問題，馮導表示這是很多導演頭疼的問題，國內(nèi)的專業(yè)影視化妝師的水平良莠不齊，市場短缺，好萊塢團隊的技術又更適合西方面孔，上海溫哥華電影學院影視化妝專業(yè)的出現(xiàn)正好能夠彌補這個行業(yè)空檔，他十分高興看到有這樣一群新人加入到電影行業(yè)。
馮小剛在上海溫哥華電影學院
演員的培養(yǎng)調(diào)度
馮小剛導演不僅是著名導演，在《老炮兒》一舉獲得金馬影帝之后，馮導也成為了一名多棲電影人，他說道，演員和導演要做到絕對的相互信任，一部影片才能夠真正做成功。演員是一份依賴自尊心生存的職位，但是很多導演不注意這一點，這就容易讓演員產(chǎn)生對自我的懷疑，最終導致影片的失敗。馮導談到了自己在面試幾十個“谷子地”的過程中發(fā)現(xiàn)張涵予這個“搭戲”的演員才是自己想要的主人公，說到了他在挑選廖凡時的趣事，還用賈樟柯導演的《小武》給大家作為例子，小武這個演員自然流露的演技，就恰恰說明了賈樟柯導演給予了演員絕對的自由和充分的信任。
馮導的講座從《集結號》開始卻不拘泥于《集結號》本身，他從很早就提出了要創(chuàng)建“電影藍翔技?！?，呼吁培養(yǎng)實操性人才。在面對學生們的積極提問時，馮導知無不言?！敖┠晡议_始想拍把人物推到前面的作品，不用特別大的制作”“自己的作品中的人物角色一定有著導演自身的性格色彩，谷子地、何小萍、李雪蓮都有?！薄耙粋€好的故事，人物一定不能一成不變”……
馮導用自己數(shù)十年間的經(jīng)驗鼓勵啟發(fā)著這群未來影視行業(yè)的新生力量，講座進行到后半段，馮導表示自己未來一定會來上海溫哥華電影學院挑選適合自己團隊的專業(yè)人才，在表演班同學的熱情“攻擊”下也笑稱自己下部戲就會來溫影選角，引得現(xiàn)場歡呼陣陣。（美通社,2018年11月1日上海）
消息來源：上海溫哥華電影學院
柔宇科技發(fā)布全球首款可折疊柔性屏手機FlexPai
柔宇科技正式發(fā)售具有革命性里程碑意義的全球首款可折疊柔性屏手機 -- FlexPai（“柔派”）。基于柔宇科技多年在柔性顯示屏領域的技術開拓和深耕，F(xiàn)lexPai 顛覆人們對傳統(tǒng)智能手機的認知，既擁有智能手機的便攜，又兼具平板電腦的高清大屏 -- 可自由折疊、展開，輕松裝入口袋，完美地解決了高清大屏與便攜的長期矛盾。（美通社,2018年11月1日北京）
消息來源：柔宇科技
調(diào)查顯示為戒煙而設計的產(chǎn)品和服務效果不佳，一年戒煙率最高僅23%
無煙世界基金會發(fā)布的一項最新評論顯示，目前市場上最有效的吸煙工具幫助不到25%的煙民在1年后戒掉煙癮。該基金會于2018年5月-7月期間聘請安永-帕特儂進行一項形勢調(diào)查，旨在評估市場上已存在或正在開發(fā)的戒煙產(chǎn)品和服務。其中三項調(diào)查結果如下： 1. 為戒煙而設計的產(chǎn)品和服務效果不佳，一年戒煙率最高僅為23% 2. 技術解決方案越來越多，但臨床評估有限，尤其是移動設備上的自我引導式戒煙應用程序 3. 研發(fā)中的藥和醫(yī)療設備數(shù)量有限，預計在未來5-10年內(nèi)不會有突破性的治療方法。 （美通社,2018年11月1日紐約）
消息來源：無煙世界基金會
繽客加速器計劃為初創(chuàng)企業(yè)提供最高50萬歐元，推動旅游業(yè)革新
Booking.com繽客，于今日宣布啟動 Booking Booster 加速器計劃3.0版本，正式號召全球范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)的初創(chuàng)企業(yè)報名申請，展現(xiàn)自己利用科學技術為旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展構建的解決方案。 Booking.com繽客 將從中挑選并邀請10家最具有潛力的初創(chuàng)企業(yè)，為其提供最高50萬歐元（折合約400萬人民幣）的資本支持。入圍的初創(chuàng)企業(yè)將于2019年5月前往荷蘭阿姆斯特丹參與這一為期3周的加速器計劃。
同時，Booking.com繽客 重點介紹了初創(chuàng)企業(yè)在解決旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的四大關鍵創(chuàng)新領域：平衡目的地旅游資源和收益；關注女性權益，為行業(yè)女性實現(xiàn)創(chuàng)收；促進當?shù)厣鐓^(qū)經(jīng)濟共享式增長；以及應對資源挑戰(zhàn)，保護世界環(huán)境。（美通社,2018年11月1日上海）
消息來源：Booking.com
中國能源行業(yè)領軍企業(yè)聯(lián)合發(fā)布液化天然氣區(qū)塊鏈解決方案
中國能源行業(yè)兩大領軍企業(yè) -- 新奧能源控股有限公司（以下簡稱“新奧能源”）與上海燃氣（集團）有限公司（以下簡稱“上海燃氣”）攜手區(qū)塊鏈領先企業(yè)唯鏈，三方正式聯(lián)合發(fā)布全新的液化天然氣（以下簡稱“LNG”）區(qū)塊鏈解決方案。 在大規(guī)模推廣前，舟山 LNG 接收及加注站將成為首家試運行該解決方案的站點。該站擁有3個碼頭、2個全包液化氣儲罐、14個罐車裝載筏，同時配備高壓 IFV 氣化設施、高壓外部傳輸設施、冷能發(fā)電和其他技術和輔助設施，每年可以處理300萬噸 LNG。（美通社,2018年11月1日杭州）
消息來源：唯鏈
趨勢報告顯示，有六成女性更愿意把繁重的家庭清潔交給掃地機器人
科沃斯機器人正式發(fā)布首個“慵懶有道”2018智生活趨勢報告，以掃地機器人為代表的智能科技產(chǎn)品正逐步受到消費者青睞。報告通過對服務機器人聯(lián)網(wǎng)用戶大數(shù)據(jù)的分析，全方位揭示當今消費者在智能清掃時代的使用習慣和特性。
據(jù)統(tǒng)計，將近三成的用戶開始鐘情于用預約清掃功能去完成家務。報告中顯示，人們往往在早上九十點和晚上八點開啟預約清掃功能。清掃更高效又不麻煩，人們開啟 APP 去清潔的頻率不斷增高，這其中魔都人民最為勤快，日均激活掃地機器人 APP 頻率最高。整體來看，80后、90后依然是使用掃地機器人等智能科技產(chǎn)品的主力人群，單身貴族和有家庭的年輕夫妻集中于這個年齡段，對于新生的智能科技產(chǎn)品接受度較高。（美通社,2018年11月2日蘇州）
消息來源：科沃斯機器人
尊尼獲加推出限量3888瓶的28年珍藏威士忌
尊尼獲加 (Johnnie Walker) 推出了 John Walker & Sons 私人珍藏的第五版（最終版）威士忌——28年的午夜調(diào)配威士忌。John Walker & Sons 私人珍藏威士忌首次于2014年推出，擁有小批量限量版威士忌，這些威士忌使用尊尼獲加儲備最具價值部分的酒桶，生產(chǎn)高質(zhì)量的威士忌。 最新版 (42.8%) 的28年午夜調(diào)和威士忌裝在手卷氣球玻璃瓶里，最好不要用冰、水和其他飲料稀釋它，溫和地加熱威士忌，釋放出獨特的香味，可與一塊黑巧克力一起享用。28年的午夜調(diào)配威士忌將于11月開始在一些地方銷售，建議零售價為750美元。（美通社,2018年11月1日倫敦）
消息來源：尊尼獲加
巴西布拉德斯科銀行2018第三季度營收84.27億雷亞爾，同比增24.8%
巴西布拉德斯科銀行 (Bradesco) 公布2018年第三季度業(yè)績。第三季度經(jīng)常性凈收益錄得54.71億巴西雷亞爾（較上季度增長6%，較上年同期則增長13.7%）。第三季度營業(yè)收益錄得84.27億巴西雷亞爾（較上季度增長3.5%，較上年同期則增長24.8%）。2018年9月，股東權益總計1156.70億巴西雷亞爾，較2017年9月增長4.9%。
關于經(jīng)常性凈收益的來源，第三季度經(jīng)常性凈收益有40.1億巴西雷亞爾來自于金融活動，占總額的73.3%，還有14.6億巴西雷亞爾來自于保險、養(yǎng)老金計劃和資本化債券業(yè)務部門，占總額的26.7%。上半年人事費用總計50.06億巴西雷亞爾，較上年同期增長3.6%，行政管理費用總計50.93億巴西雷亞爾，較2017年第三季度略微增長1.3%。（美通社,2018年11月2日圣保羅）
消息來源：Banco Bradesco S.A.
編輯：小星、佳佳
來源：美通社
